吉林市失业保险金标准为1584元/月。累计实际缴费满1年的，标准按当地失业保险金标准的80%计发，每月1262元；累计实际缴费不足1年的，标准按当地失业保险金标准的50%计发，每月792元。
吉林省上调失业保险金标准是每月1513元，或者可以去社保局网站了解一下。
从吉林省人社厅获悉，按照省委省政府实施民生工程的总体要求，结合吉林省失业保险待遇实际情况，经省政府审定同意，吉林省提高失业保险金标准。长春市区(不含九台区)失业保险金标准调整为1256元/人月。
每月可领取1293元；职工缴纳失业保险满20年以上，每月可领取1321元。失业保险金是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。
满二十年以上，每月可领取1321元。失业金领取期限：失业保险满一年不满两年，可领取3个月，满两年不满三年，可领取6个月，满三年不满四年，可领取9个月，满四年不满五年，可领取12个月，满五年的可以领取13个月。
1、二是找一个有做代理社保业务吉林省失业保险金标准的人力资源公司代缴社保吉林省失业保险金标准，只用每月缴纳一定的服务费和每月社保的固定费用就可以吉林省失业保险金标准了吉林省失业保险金标准，而且这种代缴社保方式吉林省失业保险金标准，得到的保障也比较多，如果失业后，要去找一家专业的社保代办机构去办理这些事。
2、北京市户籍人员前往户籍所在地或居住地街道、乡镇公共就业服务机构参保，其它人员按个人委托存档人员参保流程办理，即经市社会保险经办机构委托的职介中心、人才中心、社保所办理参保手续。
3、本人拿身份证、户口本去人才中心办理参保。劳动者辞职的，其社保是不能退的，但是可以转移，也可以暂停缴纳，等找到新的工作以后，再继续缴纳。
4、北京失业后交社保和医保的流程如下：到当地人社局办理缴费手续。在北京市，可以到各区县的人力资源和社会保障局办理线下社保和医保缴费手续。需要提供身份证、失业证等相关证件；在社保卡服务网点缴纳。
5、外地户口在北京，社保只能通过公司缴费，失业期间不能自己交北京社保，只能回户籍地参保，但是享受不到北京社保福利待遇。
1、长春失业保险领取条件具体如下：不是个人原因失业的；已办理失业登记的；有再就业要求的；愿意接受再就业培训的。
2、条件非因本人意愿中断就业等、标准是不得低于最低生活保障。根据查询华律网得知，长春市失业金领取条件为非因本人意愿中断就业的，失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的，已经进行失业登记，并有求职要求的。
3、失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取，累计缴费达到一年，你如果自己辞职，是不能领取失业金的。
4、失业金领取条件失业金领取的条件：法定参加失业保险，所在单位和个人已按法定履行缴费义务满1年的。非因本人意愿中断就业的。已办理失业登记，并有求职要求的。
1、条件非因本人意愿中断就业等、标准是不得低于最低生活保障。根据查询华律网得知，长春市失业金领取条件为非因本人意愿中断就业的，失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的，已经进行失业登记，并有求职要求的。
2、第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； (二)非因本人意愿中断就业的； (三)已经进行失业登记，并有求职要求的。
3、长春失业保险领取条件 失业前，用人单位以为职工缴纳失业保险一年以上； 非因本人意愿中断就业的； 已经进行失业登记，并有求职要求的。
4、对具备 领取失业保险金 条件的失业人员，社保机构应当在3日内核定其领取失业保险金的期限和标准，在《失业证》上载明，并按时足额发放。
5、失业保险实际缴费不足1年的，标准为846元/月。失业补助金自申请当月计发，按月发放，与以往领取的失业补助金合并计算，最长可享受6个月。
6、失业人员同时符合下列条件的，可申请领取失业保险金：（1）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（2）非因本人意愿中断就业的；（3）已经进行失业登记，并有求职要求的。
1、法律主观：各地区及各公司缴纳比例不一致，但可以给出参考，五险一金单位和个人缴费比例如下：养老保险：单位缴19%个人缴8%。医疗保险：单位缴6%个人缴2%。工伤保险：由用人单位缴纳，个人不需要缴纳。
2、养老保险缴费比例：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人账户）。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。
3、五险一金缴纳比例如下：养老保险：由国家、用人单位和个人三方共同承担的。其中个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%；医疗保险：与养老保险相同，由国家、用人单位和个人三方共同承担。
4、养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位5%，个人2%。失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。
5、五险一金的缴纳比例是，养老保险，单位缴19%，个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件，必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年以及以上者。医疗保险，单位缴6%，个人缴2%。
