个人所得税不包含社保，个人承担社保部分是不需要缴纳个人所得税的，个人在社保中心缴纳的社保费可以在计算个税前扣除。
目前，上述“三险一金”由企业和个人共同缴付，因此对于单位按照规定的缴费比例实际缴付的，免征个人所得税；个人按照规定缴费比例或办法实际缴付的，允许在个人应纳税所得额中扣除。
法律分析：个人所得税不包含社保，个人承担社保部分是不需要缴纳个人所得税的，个人在社保中心缴纳的社保费可以在计算个税前扣除。
法律主观：个人所得税和社保有关系。二者具有下列共同点：缴纳的依据都是工资；缴纳社保的人也要进行个税的纳税申报；以及相关机关会对社保与个税的信息进行交叉稽核，来核算当事人的缴费数额和纳税数额是否符合要求。
1、由于保险费是由政府统一收取和管理社保是种税的社保是种税，因此可以看作是一种高税收的方式。但这种高税收的目的并不是为社保是种税了获取大量的财政收入，而是为了提供公民在意外情况下的保障，从而提高公民的生活质量和社会稳定性。
2、社会保险费的代扣代缴，是指缴费单位对本单位应由职工个人缴纳的养老、医疗、失业保险费，由单位从其工资中代为扣除并缴纳的制度，代扣代缴是法律赋予用人单位的权利与义务，缴费单位和个人均不得拒绝或干预。
3、优质 社保费由税务局统一征收，可能有以下三个原因社保是种税：养老金余额不足关于养老金余额不足的信息，网上有的是，具体的数字就不说了。
4、社保一个月扣300属于最低档。在公司参保，参加的是职工养老保险，职工养老保险的个人缴费比例是8%，你每月养老保险缴费300元，所以可以推算出你的养老保险的缴费基数是300÷8%=3750元。
5、其核心内容就是税收利益的分配。税收的本质。税收是国家凭借政治权力或公共权力对社会产品进行分配的形式。
应交税费包括企业在经营活动中必须缴纳的各种税费，主要包括国家、地方税收和社会保险费用等。下面将分为三个部分，详细介绍应交税费包括哪些方面、如何计算应交税费以及应注意哪些问题。
法律分析：职工缴纳社保费用与缴纳税费不是同一概念，按照法规定，在计算个人的应税所得额时，会将居民缴纳的五险一金扣除在外，符合纳税标准的才需要缴纳个人所得税。
(一)主要账户设置“应交税费——应交营业税”、“应交税费——应交城市维护建设税”、“应交税费——应交教育费附加”等，主要用于核算相关税费。
法律主观：具体方法是：社保费划转税务部门征收，即由税务部门统一征收各项社会保险费和先行划转的非税收入。《税收征收管理法》第四条法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。
应交税费—个人所得税，缴个税时：借：应交税费—个人所得税，贷：银行存款，社保计提：借：管理费用—社保单位，贷：应付职工薪酬—社保单位。
奖金、津贴等，借记应付职工薪酬，贷记银行存款、库存现金等科目。企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等），借记本科目，贷记其他应收款、应交税费——应交个人所得税等科目。
