从公司离职后社保可以办理转移、转出和退保。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明社保解除怎么办理，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
员工辞职社保的解除方法如下：公司注销员工社保关系：员工离职后社保解除怎么办理，公司需要在社保系统中注销该员工的社保关系，以确保不再为该员工缴纳社保费用。
员工离职，办理离职人员社会保险关系解除，先要停缴社会保险费，然后在员工离职的十五日内办理社保关系转移手续，双方社保关系自动解除。
医院编制内辞职和普通劳动者是一样的，只需要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。医院在编人员，主动提出离职是没有经济补偿的。在离职后，原单位会停止其社保，和其社保解除怎么办理他正常离职的是一样的。
1、社保有关部门。当事人去社保有关部门办理退保手续。
2、社保卡的取消方法： 个人注销社保卡的方法：参保人持本人身份证及复印件、职工养老保险手册、职工医疗保险手册、社会保险卡、退工证明以及终止社会保险关系申请表等材料，到当地社保中心办理退保手续。
3、第一步进去支付宝首页之后，点击市民中心。第二步进去电子社保卡之后，选择社保查询第三步进去社保查询之后，然后点击社保卡业务办理第四步进去之后，点击取消申请，可以撤销刚申请的社保卡。
4、取消农村合作医疗社保的办法：参保人员可以携带本人的身份证和医保卡去当地的社保经办机构等申请取消；可以拨打12333或新农合医疗本上的咨询电话来申请取消。社会保障卡作用十分广泛。
想要销户的话要去医保办理处注销。第注销社保卡的地点社保卡在哪个地区办的，就要去哪个地区办理注销，可以在该地区的任何一个社保局进行注销。
社保卡注销流程比较简单，参保人携带身份证原件及复印件到辖区社保经办机构办理注销手续即可。除了自己办理外，还可以委托他人代办社保卡注销，代办人需要携带双方身份证、社保卡原件，流程都一样。
法律主观：个人注销社保账户的，可以直接前往当地社保中心办理退保手续。企业因解散、破产、撤销等事由需要注销社保账户的，应当自终止之日起三十日内，到辖区社保经办机构申请办理注销社会保险登记手续。
办理社保卡注销手续需要：1，或代理人携带参保人身份证原件及复印件。2，由代理人办理的还需提供代理人有效证件及复印件。3，需注销的社会保障卡。4，人力社保相关终止业务办结证明。
社保卡注销的说明：关于社保卡金融账户注销，目前，还无法在网上办理，但可在全国范围内，就近到发卡银行的任意一家营业网点柜台办理金融账户注销手续。
1、从公司离职后社保可以办理转移、转出和退保。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2、员工辞职社保的解除方法如下：公司注销员工社保关系：员工离职后，公司需要在社保系统中注销该员工的社保关系，以确保不再为该员工缴纳社保费用。
3、先要停缴社会保险费，然后在员工离职的十五日内办理社保关系转移手续，双方社保关系自动解除。员工在新用人单位就业的，社会保险关系转移至新用人单位；员工灵活就业的，社会保险关系转移至其户籍所在地人社局。
4、医院编制内辞职和普通劳动者是一样的，只需要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。医院在编人员，主动提出离职是没有经济补偿的。在离职后，原单位会停止其社保，和其他正常离职的是一样的。
5、给离职员工停缴社保流程：减员处理，以及两种方法网上申报办理减员业务，无需到社保中心即可；在企业管理子系统里打出减员表，报盘，去社保中心窗口办理。网络申报：第一步找到社保局的官方网站，进入找到企业申报。
6、参加社会保险的劳动者转移社保，需要准备好身份证、离职证明、社保卡和《参保缴费凭证》，而《参保缴费凭证》则需要到原本参保的社保局或者部分街道社保办事处进行打印。
社保卡社保解除怎么办理的取消方法社保解除怎么办理： 个人注销社保卡社保解除怎么办理的方法：参保人持本人身份证及复印件、职工养老保险手册、职工医疗保险手册、社会保险卡、退工证明以及终止社会保险关系申请表等材料，到当地社保中心办理退保手续。
第一步进去支付宝首页之后，点击市民中心。第二步进去电子社保卡之后，选择社保查询第三步进去社保查询之后，然后点击社保卡业务办理第四步进去之后，点击取消申请，可以撤销刚申请的社保卡。
社会保障卡账户由社保账户和金融账户组成，所以除了注销社保账户外，还要注销掉社保金融账户。这就需要到所属参保机构开具保障卡销户证明，然后带上所需资料前往就近的社保卡发卡银行网点，办理社保卡金融账户注销业务。
社会保障卡注销所需要准备的资料：有关部门批准或宣布注销的证明材料社保解除怎么办理；组织机构代码证(原件及复印件)填写《XX市社保费注销缴费登记申请审批表》(一式二份)。
从公司离职后社保可以办理转移、转出和退保。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同社保解除怎么办理的证明社保解除怎么办理，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
先要停缴社会保险费社保解除怎么办理，然后在员工离职社保解除怎么办理的十五日内办理社保关系转移手续，双方社保关系自动解除。员工在新用人单位就业的，社会保险关系转移至新用人单位；员工灵活就业的，社会保险关系转移至其户籍所在地人社局。
员工辞职社保的解除方法如下：公司注销员工社保关系：员工离职后，公司需要在社保系统中注销该员工的社保关系，以确保不再为该员工缴纳社保费用。
用人单位中的用户可以直接通过人力资源和社会保障局网办理职工停保手续，不需要到再到社保经办机构确认。
医院编制内辞职和普通劳动者是一样的，只需要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。医院在编人员，主动提出离职是没有经济补偿的。在离职后，原单位会停止其社保，和其他正常离职的是一样的。
公司员工离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险。
