标准如下：住房公积金缴存比例：住房公积金缴存比例为5%-12%。
单位交公积金的标准单位12％，个人9％，单位和职工个人住房公积金缴存比例最高不得超过12％；各缴存单位可根据自身生产经营情况，分阶段适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5％。
上海五险一金最低标准为，每个月五险费用最低为1937元。而公积金缴费基数为2480元，用人单位和个人最低要分别承担百分之五的比例，每个月公积金费用最低为248元。
住房公积金缴费标准如下：单位及职工个人住房公积金缴存比例仍按照原规定执行。
年北京公积金缴费标准表如下：北京地区企业住房公积金缴存比例调整为5%到12%，企业可根据自身经济情况，经本单位职工大会、职工代表大会或工会讨论通过，在规定范围内确定具体缴存比例。
住房公积金缴费的标准为：个人收入的8%，12%；当然有的单位按15%，还有20%的。住房公积金缴存比例：(一)住房公积金缴存比例最高9000最低240。
法律主观：住房公积金的缴纳比例是5%至12%。缴存单位可根据自身经济情况在规定范围内自主确定具体缴存比例。其缴纳的基数是用职工上一年的总工资除以12，也就是上一年的月平均工资，新职工为本人首月工资。
生育保险由用人单位缴费，具体由企业按照其工资总额的一定比例缴费，具体比例各地不同，最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准的60%。
根据温州市住房公积金管理中心的规定，缴存职工可按照月缴存额的50%，最高不超过人民币600万元申请贷款。同时，还需满足贷款人的基本条件。
缴存基数上限为市统计局公布的温州市2020年度非私营单位在岗职工(劳务派遣)从业人员月平均工资(以下简称“统计月平均工资”)的3倍，即24810元，下限为单位所在县(市、区)的最低月工资标准。
市区机关事业单位工作人员年度住房公积金缴存基数调整工作待明确后再另行通知实施。缴存比例2019年度，温州市区住房公积金缴存比例下限为5%，上限为12%。
我知道温州住房公积金月缴存额度大概在77元-20728元之间，而公积金缴存基数大概在1530元-17294元。
1、公金积基数是一种社会保障基数2024温州公积金缴存基数上限及比例一览表 ，用于计算职工参加社保和公积金缴纳2024温州公积金缴存基数上限及比例一览表 的金额2024温州公积金缴存基数上限及比例一览表 ，其计算公式一般为2024温州公积金缴存基数上限及比例一览表 ：公积金缴存基数=本人月工资收入×公积金缴存比例。社保缴存基数=上年度全国平均工资×社保缴存比例。
2、单位资助住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存基数×单位住房公积金缴存比例职工住房公积金月缴存额采取四舍五入到元的方式处理。
3、单位及个人的缴存比例可在5%到12%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。2010年1月1日后新参加工作的职工，从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，以其参加工作的第二个月工资总额作为缴存基数。
我知道温州住房公积金月缴存额度大概在77元-20728元之间，而公积金缴存基数大概在1530元-17294元。
生育保险由用人单位缴费，具体由企业按照其工资总额的一定比例缴费，具体比例各地不同，最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准的60%。
具体如下：公积金基数不等同于工资，公积金是以工资作为基数来算的，如果一个月工资3500，缴存比例10%那就是350一个月，公司交350，自己交350。
1、公积金缴存比例的计算公式如下：公积金缴存额=缴存基数×缴存比例其中，缴存基数是指个人月平均工资，缴存比例如上所述。为了确保公积金制度的公平性和可持续性，各地政府会定期调整公积金缴存比例，以满足不同人群的需求。
2、法律主观：计算公积金的方法是：单位月缴存额=缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入）；个人月缴存额=缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入）；合计月缴存额=单位月缴存额＋个人月缴存额。
3、公积金缴存比例是根据个人的工资基数和规定的缴存比例来计算的。具体来说，公积金缴存比例是由个人和单位分别按照一定比例缴存，通常缴存比例是工资总额的5%-12%。
1、个人缴纳通常比例5％~12％之间，公司比例通常在5％~12％之间。个人缴纳比例：中国规定，个人在缴纳公积金时需要缴纳工资总额的一定比例。具体比例根据地区不同而有所差异，一般在5％~12％之间。
2、住房公积金企业和个人的比例是1比1。通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。
3、法律主观：住房公积金个人和单位缴纳比例一般不会低于百分之五。通常来说，住房公积金的缴纳分为两部分，一部分是职工自己缴纳的，另一部分是单位缴纳的，个人缴纳的比例一般是与单位相等的。
4、公积金缴存公司和个人的比例是1：1，每月缴存单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例。
5、根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
6、公司和个人缴纳按照1：1缴纳，缴存单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例。
