1、法律分析：生育医疗保险参保人的围产期检查、分娩住院、产后访视、计划生育手术的基本医疗费用(不含婴儿费用)由生育医疗保险基金支付。征缴比例：单位按缴费基数的0.7%缴纳，个人不缴费。
2、生育保险单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴。住房公积金：具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。
3、法律主观：生育保险的缴费比例一般为0.7%，这部分由用人单位缴纳，职工不需要缴纳。缴纳了生育保险的员工可以依法享受生育保险待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
4、基本医疗保险缴费比例，单位部分6%，个人部分2%。生育保险缴费比例，仅单位部分缴纳。比例最高2%。大病保险，现单位部分0.3%，个人部分0.2%。基本医疗保险、生育保险、大病保险由省市医保中心管理。
5、生育保险缴费比例是指企业和职工按照一定比例缴纳生育保险费用的比例，不过，在我国，企业按照其缴费总基数的0.8％缴纳生育保险费。职工个人不缴纳生育保险费。生育保险费由企业按月缴纳。
医疗保险单位缴费比例为9%单位生育险交多少，个人缴费比例为2%；生育保险单位缴费比例为1%单位生育险交多少，个人不缴纳。
生育保险缴费比例机关事业单位缴费比例单位生育险交多少：机关、事业单位(财政拨款)按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数单位生育险交多少，按照0.4%的比例缴纳生育保险费。
生育保险缴费比例是多少？征缴比例单位生育险交多少：单位按缴费基数的0.7%缴纳，个人不缴费。生育保险待遇有哪些？(一)产假。(二)生育津贴。
生育保险单位生育险交多少：单位需要承担0.8%单位生育险交多少的缴纳比例单位生育险交多少，个人不需要缴费。住房公积金：单位和个人缴纳的比例是一样的，范围是8%~12%。
“住房公积金”单位生育险交多少；具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是：住房公积金不低于工资的10%，效益好的单位可以高些，职工和单位各承担50%。
五险方面，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%单位生育险交多少；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0。8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。
基本医疗保险缴费比例，单位部分6%，个人部分2%。生育保险缴费比例，仅单位部分缴纳。比例最高2%。大病保险，现单位部分0.3%，个人部分0.2%。基本医疗保险、生育保险、大病保险由省市医保中心管理。
1、个人工资的百分之零点八。根据查询律图网显示。生育保险每月缴纳都是由用人单位按照个人工资的百分之零点八缴纳单位生育险交多少，个人是不需要缴纳生育保险费，也就是说个人是无法缴纳生育保险的。
2、单位生育险交多少我们知道每个月需要缴纳0.7%，这也是劳动者需要弄清楚的问题，对于在之后进行生育保险津贴领取的时候有很大的帮助。
3、不多。通过查询政府官网得知，生育保险每月缴纳都是由用人单位按照个人工资的0.8%缴纳，个人是不需要缴纳生育保险费，生育险一个月交40块不多。
