1、法律分析：计算标准：医疗费=治疗费+药费+住院费等费用。需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2、具体赔偿项目、标准 (一)烟台市 工伤保险医疗费 要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。
3、法律分析：工伤二级的赔偿标准：通常情况下，会先从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，二级伤残的是二十五个月的本人工资。单位会按月从工伤保险基金支付伤残津贴，二级伤残的是百分之八十五的本人工资。
法律分析：八级工伤涉及到的赔偿包括医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、停工留薪期工资等等费用。不同的项目对应的赔偿标准不同，其中，医疗费根据正规发票核算，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。
一次性伤残就业补助金：本人工资的15个月。
八级伤残，一次性伤残补助金为11个月本人工资；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
赔偿年限的规定为：年龄在60岁以下为20年；60岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的按五年计算。 伤残系数分为十级，8级伤残为30%。
1、一般十级工伤赔偿也就是57万左右烟台工伤赔偿标准的赔偿金。如果在打工中发生烟台工伤赔偿标准了十级工伤烟台工伤赔偿标准，那么用人单位是要进行负责赔偿烟台工伤赔偿标准的烟台工伤赔偿标准，具体的要以评定的伤残程度来决定，工伤分为五级到十级等不同的级别，赔偿的数额也不一样。
2、75元。根据查询烟台工伤赔偿标准（七级至十级）的内容，十级伤残等于本人工资乘以7个月。2020年度全市城镇非私营单位从业人员平均工资为87063元。因此月收入为72525元。因此烟台十级伤残能赔偿507875元。
3、级伤残一般赔不到10万，无论是人身损害赔偿或者工伤赔偿。十级工伤获得一次性伤残补助金、治疗工伤的医疗费用和康复费用、安装配置伤残辅助器具所需费用等工伤赔偿。
4、一般可以赔偿到9-10万左右。工伤十级最低赔偿标准 一次性伤残补助金 十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
5、十级伤残大概赔8万左右。十级伤残是工伤等级鉴定中最轻的，按照工伤保险条例第三十七条的规定， 职工因工致残被鉴定为十级伤残的，一次性发给本人7个月工资的赔偿。这个赔偿标准在所有的工伤等级赔偿中也是最低的。
6、但总的说来，十级工伤，一般赔付标准在5万---6万元之间。如果用人单位为你缴纳了工伤保险，那相关费用工伤保险基金支付部分由社保局与用人单位交涉，再由用人单位转付给你。
1、工伤保险基金会先按伤残等级支付一次性伤残补助金烟台工伤赔偿标准，三级伤残烟台工伤赔偿标准的是二十个月烟台工伤赔偿标准的本人工资。单位会按月从工伤保险基金支付伤残津贴烟台工伤赔偿标准，二级伤残的是百分之八十的本人工资。如果伤残津贴低于最低工资标准，那工伤保险基金会补足差额。
2、工伤三级可以获得23个月受伤员工的工资作为一次性伤残补助金烟台工伤赔偿标准；可以获得医疗费、住院的伙食补助费等赔偿，根据实际治疗工伤所需要的费用的给予赔偿。
3、三级伤残赔偿标准是支付一次性伤残补助金，标准为23个月的本人工资，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，三级伤残为本人工资的80%。
4、工伤赔偿计算最新工伤赔偿标准法律依据是《工伤保险条例》与《社会保险法》。
