1、具体如下：公积金基数不等同于工资，公积金是以工资作为基数来算的，如果一个月工资3500，缴存比例10%那就是350一个月，公司交350，自己交350。
2、住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月 平均工资， 这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。
3、公积金一个月的钱数如下：住房公积金缴存比例最高9000最低240；按照国家相关法律规定，国家机关职工缴存的公积金比例，有严格规定，其实并不算离谱。
4、每个月工资里面要扣100元，公司另外交100元，公积金帐户里面每个月会存入200元。住房公积金缴存范围：机关、事业单位。国有企业，城镇集体企业，外商投资企业，港澳台商投资企业，城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织。
年重庆公积金最低缴费基数为4546元，最高缴费基数为22731元，单位和职工应按规定缴纳公积金。具体缴费比例与基数相关，请根据当地政策进行核算。
万州区、黔江区等地2100元，城口县、丰都县等等地2000元。
元。根据查询重庆政务服务网信息显示，自2023年 4月起，住房公积金缴存基数不得低于重庆市人力资源和社会保障局，最高9000元最低240元。
住房公积金的缴存比例简单来说，就是公积金个人缴存系数，公积金缴存比例最低不能少于员工公积金缴存基数的5%，最高不能超过员工公积金缴存基数的12%。
1、重庆市公积金比例为单位和个人各缴存12%，月缴存基数为1705元至15845元不等。单位和个人缴存比例都是固定的，不能随意改变。
2、重庆住房公积金的缴存比例从5%到12%不等。住房公积金的缴存比例简单来说，就是公积金个人缴存系数，公积金缴存比例最低不能少于员工公积金缴存基数的5%，最高不能超过员工公积金缴存基数的12%。
3、法律主观：缴纳住房公积金：公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。
4、法律分析：重庆公积金缴存比例 单位和职工缴存比例应不低于5%，不高于12%。党政机关和财政拨款事业单位、社会团体的住房公积金缴存比例统一为12%。
1、保险小编帮您解更多疑问可在线答疑重庆社保缴费比例养老缴费比例单位19%，个人8%医疗保险缴纳比例单位75%，个人2%大额医疗保险单位2%，个人4元生育保险单位05%，个人不缴失业保险单位05%。
2、重庆社保缴纳比例包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等多项。对于单位所缴纳的社保费用比例及上限，按照国家规定，按年基数逐级调整。
3、年重庆社保缴费基数标准如下1职工养老保险单位19%个人8%2医疗保险含生育8+15%个人2%+5元3失业保险单位05%个人05%4工伤保险由单位缴纳，根据企业经营行业确定基准费率在03%22%之间。
4、重庆社保分为五个档次，具体如下：养老保险：城镇职工：单位缴费20%，个人缴费8%；原综保本市户籍劳动者：单位缴费12%，个人缴费8%；非本市农村户籍人员：单位缴费12%，个人缴费8%。
5、法律主观：社保缴纳基数怎么计算在计算社保基数前至少需要知道个人前一年的月平均工资(或当地上一年职工月平均工资)。
6、年重庆社保缴费基数：月缴费基数上限为19784元、下限为3957元。
1、公金积基数是一种社会保障基数重庆公积金缴费基数及比例标准是多少（重庆公积金缴费基数2024年最新标准），用于计算职工参加社保和公积金缴纳重庆公积金缴费基数及比例标准是多少（重庆公积金缴费基数2024年最新标准）的金额重庆公积金缴费基数及比例标准是多少（重庆公积金缴费基数2024年最新标准），其计算公式一般为重庆公积金缴费基数及比例标准是多少（重庆公积金缴费基数2024年最新标准）：公积金缴存基数=本人月工资收入×公积金缴存比例。社保缴存基数=上年度全国平均工资×社保缴存比例。
2、单位资助住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存基数×单位住房公积金缴存比例职工住房公积金月缴存额采取四舍五入到元的方式处理。
3、职工个人住房公积金月缴存额＝职工住房公积金月缴存基数×职工住房公积金缴存比例。 单位资助住房公积金月缴存额＝职工住房公积金月缴存基数×单位住房公积金缴存比例 职工住房公积金月缴存额采取四舍五入到元的方式处理。
4、职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12。
