社保停交多久可以领失业金社保停交估计60天可以领失业金。定义如下：（1）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（2）非因本人意愿中断就业的；（3）已经进行失业登记，并有求职要求的。
停保60天可以领失业金。职工的失业金在单位终止合同的60天以内，去社保中心办理失业登记备案，当时没有办理失业金领取手续的，可以在下次重新就业缴纳社保以后，在再次终止劳动合同时候一起累计月份合并领取失业金。
离职60天内可以办理领取失业金，超过不可以。失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取，累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。
天内。根据百度百科显示符合领取失业保险金的条件，那么在60天内可以领取失业保险金。领取失业保险金的要求包括：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；非因本人意愿中断就业；已经进行失业登记，并有求职要求。
社保停缴后可以领取失业金保险金吗 社保停缴后可以领取失业金保险金。
可以的，社会保险停缴后还可以领失业保险，但要是厂里开除、倒闭、搬厂等状况，需要提供相关证明。失业补助金不需要证明，只要社保停了都可以申请，失业补助金只能申请一次，申请期间社保如果正常参保的话就失业补助金会停掉。
社保断交可以领取失业补助金，领取失业补助金不要求是非本人意愿中断就业，主动辞职也能领，并且失业保险金未缴满一年也能领取，不过缴满一年领取的补助金通常会更多。离职60天内可以办理领取失业金，超过不可以。
停缴后次月。社保停缴后可以在停止的当月进行申报失业保险金的领取，但失业保险金发放是从次月开始的，离职60天内都可以办理领取失业金，超过则不可以。
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法律主观：社保停缴后并不会失效。如果参保人员暂停缴纳社保的，会暂停享受相应的社保待遇，但是社保信息和已经缴费的金额不会失效；只有参保人员续缴一定期限的，可以继续享受相应的社保待遇。
法律分析：失业补助金领取后的影响为：领取失业补助金，意味着社保断交，因此可能会对养老险、医保的缴费年限产生影响，比如养老险退休后可以领取的养老金标准会因为缴费年限减少而有所降低等。
社保办停之后，只要符合领取失业金条件的，可以正常领取失业金。
1、二是找一个有做代理社保业务的人力资源公司代缴社保养老保险停缴有失业金吗，只用每月缴纳一定的服务费和每月社保的固定费用就可以了养老保险停缴有失业金吗，而且这种代缴社保方式养老保险停缴有失业金吗，得到的保障也比较多，如果失业后，要去找一家专业的社保代办机构去办理这些事。
2、本人拿身份证、户口本去人才中心办理参保。劳动者辞职的，其社保是不能退的，但是可以转移，也可以暂停缴纳，等找到新的工作以后，再继续缴纳。
3、北京失业后交社保和医保的流程如下：到当地人社局办理缴费手续。在北京市，可以到各区县的人力资源和社会保障局办理线下社保和医保缴费手续。需要提供身份证、失业证等相关证件养老保险停缴有失业金吗；在社保卡服务网点缴纳。
4、北京市户籍人员前往户籍所在地或居住地街道、乡镇公共就业服务机构参保，其它人员按个人委托存档人员参保流程办理，即经市社会保险经办机构委托的职介中心、人才中心、社保所办理参保手续。
5、在北京辞职后社保自己可以通过单位代缴和个人缴纳续缴。
1、可以。根据找法网资料显示，办理了失业保险还没领，又交了社保停保还可以再办理的。
2、不会，在领取失业保险金期间，是可以自己缴纳社保的，不会导致失业保险金停发，但若是通过单位缴纳的社保，就会导致失业保险金停发，并且在领取失业保险金期间，个人医保是不需要自己出钱缴费的。
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