法律分析：工伤鉴定厂里一直拖，可以个人去劳动局申请，具体情况建议带上相关材料面谈。
法律主观：你们可以协商解决，协商不成，如果能 确定劳动关系 ，你应当尽快 申请工伤认定 和 劳动能力鉴定 ，然后根据鉴定结果尽快 申请劳动仲裁 要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。
其次，就是委托鉴定的问题，如果在事故处理阶段可由公安 交通管理部门 委托；如果在人民法院诉讼阶段可由人民法院委托鉴定；如果委托律师代理赔偿的也可以由律师所在律师事务所委托；双方调解的还可由车辆承保的保险公司委托。
法律分析：可以依法找上级部门督促办理。或者直接找去司法局鉴定伤情。所谓伤情鉴定，是指确定受害人被伤害的程度，即确定其机体组织结构的破坏、功能障碍及心理、精神方面的影响和损害程度的过程。
工伤老板一直拖最快解决办法具体有：公司对工伤一直拖着不处理的，员工可以自行申请工伤认定。
法律主观：老板一直拖工伤赔偿的，最好的办法还是协商解决；协商不成的，向劳动争议调解组织申请调解；调解不成的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
公司对工伤一直拖着不处理的，员工可以自行申请工伤认定。交通事故锁骨骨折二次手术后还能做伤残鉴定吗具体可以先申请工伤认定，公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内，员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。
工伤公司不解决的处理办法如下：申请工伤认定。
公司对工伤一直拖着不处理的，员工可以自行申请工伤认定。根据《工伤保险条例》的规定，员工及其家属可以在事故发生以后的一年内申请工伤认定，有工伤认定书公司仍然拒绝支付赔偿金的，员工可以申请仲裁。
工伤老板一直拖最乱没快解决办法具体有：公司对工伤一直拖着不处理的，员工可以自行申请工伤认灶指定。
工伤一直拖欠不赔付，劳动者可以向劳动行政部门投诉；可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，若对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。
法律分析：工伤不处理的解决办法是建议起诉处理。具体如下：在发生工伤事故之日起一年内，自己或近亲属，可以直接人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。
公司对工伤一直拖着不处理怎么办？职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
法律主观工伤认定拖着：尊敬工伤认定拖着的咨询者，您好，根据你刚刚咨询的问题，建议先到人力资源和社会保障局 申请工伤认定 。
工伤认定单位不给做，职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起一年内向社会保险行政部门申请工伤认定。若用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
法律主观：你们可以协商解决，协商不成，如果能 确定劳动关系 ，你应当尽快 申请工伤认定 和 劳动能力鉴定 ，然后根据鉴定结果尽快 申请劳动仲裁 要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。
工伤职工可以自己申请劳动能力鉴定。职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区人力资源社会保障局提出工伤认定申请。
