申请工伤认定的时间因地区和具体情况而异工伤认定程序及时间，一般需要3个月以上的时间。具体的流程如下： 事故发生后工伤认定程序及时间，立即到当地医院或职业病医院接受治疗，并保存好相关证据材料。
工伤认定时间为60天或者15天。根据《工伤保险条例》的规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
工伤认定一般要15天至60天。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
工伤后一般30日之内可以做工伤鉴定。工伤鉴定流程如下：鉴定受理条件。
在事故发生之日的30天内工伤鉴定的时间是在事故发生之日的30天内，用人单位需要向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的。用人单位不申请的，工伤职工或其家属可以在一年之内向社会保障行政部门进行工伤认定。
法律主观：员工工伤进行劳动能力鉴定，是需要在医疗终结之后进行的，也就是治疗结束，但是最迟在工伤认定两年之后进行鉴定，员工可以到当地市级劳动能力鉴定委员会进行咨询是否可以进行鉴定。
法律主观：工伤后一般在30日内做工伤鉴定。工伤职工经治疗伤情相对稳定后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
法律主观：申请工伤鉴定的时间是在事故发生之日的30天内，用人单位需要向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的。用人单位不申请的，工伤职工或其家属可以在一年之内向社会保障行政部门进行工伤认定。
申报工伤流程：明确工伤认定的情形；申报时间；提交工伤认定申报材料；工伤事故勘察；工伤人员就医。
用人单位应当自员工工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起30日内，向当地劳动行政部门提出工伤认定申请。
工伤走流程的步骤如下：发生工伤后，需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险 若单位已买工伤保险，可要求单位在一个月内申报工伤；若没有，则需尽快搜集劳动关系证据，一年之内申报工伤。
首先，职工发生工伤事故的，所在单位应当在30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
患职业病的。综上所述，工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
1、劳动部门作出工伤认定期限是60天内。职工发生事故伤害后工伤认定程序及时间，申请工伤认定工伤认定程序及时间的主体有两类工伤认定程序及时间：第一类是工伤职工所在单位工伤认定程序及时间，其申请时限为职工事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内。
2、工伤认定有效期为一年。工作中事故发生后，单位应在30日内(时限)申请工伤认定，超过30天不超过1年(时效)单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。
3、工伤认定期限要根据不同情况而定，具体如下工伤认定程序及时间：用人单位申请工伤认定时限：30日，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。
4、一般来说，工伤认定的期限是事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。用人单位在这期间没有申请的，职工可以在一年内进行申请工伤鉴定。
法律主观：工伤鉴定 需要的资料： 工伤 职工 身份证 / 社保 卡； 《 工伤认定 决定书》； 有效的诊断证明； 检查、检验报告等完整病历材料； 其它材料。
工伤后一般30日之内可以做工伤鉴定。工伤鉴定流程如下：鉴定受理条件。
提出工伤认定申请应当提交的材料包括：工伤认定申请表，与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
劳动局工伤认定程序工伤认定申请到劳动局保险科领取工伤认定申请表、工伤申请说明。
工伤伤残鉴定流程是：因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定。鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费。鉴定办于每周四定期召开鉴定会，并做出等级或结论，并予以公布。
申请工伤认定时应当提交工伤认定申请表 、劳动关系证明、医疗诊断证明或者职业病诊断证明等材料。工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。
