工伤可以休息12个月带薪。一般情况下，工伤停工留薪期不超过12个月。工伤可以休息多少天带薪，需要看具体伤情。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
工伤最长休假二十四个月。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，我国停工留薪期一般不超过12个月，如果伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但不得超过12个月。
法律主观：工伤职工停工留薪期不影响带薪年休假，停工留薪期休满之后，可以享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
受伤前12个月平均工资； 受伤前12个月加班费之外的平均工资。 以上就是为大家整理的关于工伤病假最多可以休多久的相关法律知识了。综上可知，工伤病假通常情况下要根据当事人具体的伤残情况来决定的。
一般情况下，工伤停工留薪期不超过12个月。工伤可以休息多少天带薪，需要看具体伤情。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
法律分析：没有规定休多久，需要根据劳动者的伤情决定。但是我国法律规定，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
法律分析：不冲突，工伤职工停工留薪期不影响带薪年休假，停工留薪期休满之后，可以享受带薪年休假。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
可以享有带薪休假；如果有薪休假休完的情况下，还需要继续休息则需要医院大夫给你出具休假证明；你可以咨询当地的社保工伤部门，确认你停工留薪期有没有休完。工伤人员根据受伤部位的不同，都有一定的停工留薪期。
法律分析：休工伤假还有年假。职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。所以，工伤职工停工留薪期不影响带薪年休假，停工留薪期休满之后，可以享受带薪年休假。
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天快递工伤带薪休息；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
工伤可以带薪休假一般不超过12个月，特殊情况下可以延长至24个月。根据华律网查询得知，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
法律主观快递工伤带薪休息：工伤职工停工留薪期不影响带薪年休假，停工留薪期休满之后，可以享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
工伤职工停工留薪期不影响带薪年休假，停工留薪期休满之后，可以享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
工伤假期规定一般不超过12个月，具体相关规定如下：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，处于停工留薪期。
劳动者受工伤在家休养有工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，有特殊情况的，可以延长。
工作中受伤在家休养公司应该给发工资。《工伤条例》第三十一条规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤期间单位不发工资怎么办工伤职工在停工休假治伤期间，可以享受全勤的工资福利待遇。
单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
关于休息有工资的问题，根据《中华人民共和国劳动法》规定，京东仓管员在工作时间内享有法定休息时间，即每日不少于1小时的休息时间，同时还享有周休日和法定节假日的休息时间。
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(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
选择不保价服务品种的，如交寄物件物品毁损灭失，按照双方在快递详情单上的约定进行赔偿，如双方没有约定，按照最高赔偿标准不超过托运人已支付快递费用的5倍赔偿。
