1、法律主观：社保的缴费比例如下：养老保险：单位缴19%个人缴8%； 基本医疗保险 ：单位缴6%个人缴2%；工伤保险：用人单位缴纳，个人不缴纳；生育保险：用人单位缴纳，个人不缴纳；失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%。
2、社保个人缴费具体比例是：养老保险，公司缴17%，个人缴8%；失业保险，公司缴0。5%，个人缴0。5%；工伤保险，公司缴0。2%，个人不缴；生育保险，公司缴0。
3、一般来说，社保费用由雇主和员工共同承担，个人需求交纳的部分一般是工资的一定比例。
4、交费就是4000*60%*20%*12=5760元(480元/月)所以说，个人交社保的话要比单位交社保的费用要多很多，而且当地的社平工资、交费比例及交费基数都会影响到个人交社保的费用，个人在交社保之前这些一定要询问清楚。
5、社保公司和个人各交多少具体如下：（1）养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20％，个人缴纳8％。（2）医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳5％，个人缴纳2％。
6、个人不缴生育保险：公司缴0、8%，也就是24元；个人不缴医疗保险：公司缴10%，也就是300元；个人缴2%+3元，即60+3元社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。
1、缴纳社保的钱到了两个账户中，一个是统筹账户，一个是个人账户，个人账户中又分为个人养老账户和个人医保账户，个人缴纳的医保会全部计入到我们的个人医保账户中，企业缴纳的医保按一定比例也会划入到个人医保账户中。
2、单位为员工缴纳的社保费用到社保统筹里去了。
3、在统筹账户里面，最新规定是在职职工个人账户由个人缴纳的基本医疗保险费计入，单位缴纳的基本医疗保险费全部计入统筹基金。
4、公司交纳的部分会归入统筹基金部分。统筹基金是有该地区所有单位所交纳的社保汇聚而成的一个统一的基金。
1、社会保险缴款部分社保的比例如下：养老保险：单位20%部分社保，个人8%部分社保；失业保险：单位2%，个人1%；医疗保险：单位8%，个人2%；工伤保险：单位缴纳0.8%，个人不缴纳；生育保险：单位缴纳1%，个人不缴纳。
2、社保知识社保体系分养老保险、医疗保险、生育保险、大病保险、工伤保险、失业保险。住房公积金有省公积金中心或市公积金中心管理，属地参保。目前已实行联网管理了。城镇基本职工保险基本养老保险缴费比率，单位部分16%，个人部分8%。
3、公司缴纳的社保一般为五险一金，比例如下：养老保险，单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%；医疗保险，单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹；等等。
4、社保缴纳比例如下：养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%。医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%。失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%。生育保险：单位缴费比例1%，个人缴费不缴费。
