公积金怎么缴纳比例？,住房公积金怎么缴纳比例?

公积金缴存比例怎么计算

法律主观：计算公积金的方法是：单位月缴存额=缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入）；个人月缴存额=缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入）；合计月缴存额=单位月缴存额＋个人月缴存额。

计算公式：职工住房公积金的月缴存额=职工的缴存基数乘以缴存比例（按元计算）+单位给予的同等金额补助。

公积金的缴存比例：单位及个人的缴存比例可以在5%—12%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。

按比例计算公积金的公式为：个人缴存金额=个人缴存基数×个人缴存比例；单位缴存金额=单位缴存基数×单位缴存比例。按定额计算公积金的公式为：个人缴存金额=个人缴存基数×个人缴存定额；单位缴存金额=单位缴存基数×单位缴存定额。

住房公积金缴存比例怎么算

1、根据《住房公积金管理条例》，职工应缴纳本人工资的8%至12%作为住房公积金。具体的缴纳比例是由单位和职工各自缴纳一部分，一般为单位缴纳6%，职工个人缴纳6%，总共为12%。

2、计算公式：职工住房公积金的月缴存额=职工的缴存基数乘以缴存比例（按元计算）+单位给予的同等金额补助。

3、具体的计算方式是：住房公积金缴存额=工资基数缴存比例。其中，工资基数一般是根据个人的月工资收入来确定的，缴存比例则是由国家规定，一般是5%-12%不等。

4、住房公积金缴存比例怎么算？ 公积金的缴存比例：单位及个人的缴存比例可以在5%—12%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。

5、法律主观：计算公积金的方法是：单位月缴存额=缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入）；个人月缴存额=缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入）；合计月缴存额=单位月缴存额＋个人月缴存额。

6、缴存比例：这是指职工个人住房公积金缴存的比例，通常是5%到12%之间。具体的缴存比例由职工个人自行选择，但需要经过单位或职工代表大会的批准。在大多数地区，单位和个人的缴存比例是相同的。

住房公积金缴纳比例

根据《住房公积金管理条例》，职工应缴纳本人工资的8%至12%作为住房公积金。具体的缴纳比例是由单位和职工各自缴纳一部分，一般为单位缴纳6%，职工个人缴纳6%，总共为12%。

公积金的缴存比例：单位及个人的缴存比例可以在5%—12%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。

根据国家和地方规定，住房公积金交费比例应在5%至12%之间，由单位和个人各自缴纳一部分。具体来说，以下是一些常见的缴费比例： 职工缴存：根据我国相关规定，职工应该缴存本人月工资的8%至12%作为住房公积金。

住房公积金个人缴存8%，单位缴存12%。以下是一些常见的缴存比例和计算方法：缴存比例：住房公积金的缴存比例通常为个人缴存8%，单位缴存12%。

住房公积金的缴存比例是5%到12%，也就是说不可以低于5%，也不可以高于20%。缴存比例是公司自己定的，缴存公积金要确定两个数据，一是缴存基数（一般指基本工资），二是缴存比例。

住房公积金的缴纳比例通常是5%-12%。住房公积金的缴纳比例是由个人和单位各自缴纳相同的比例，缴纳比例是根据个人的工资基数来确定的。一般来说，缴纳比例的范围是5%-12%，具体比例由当地政府规定。

住房公积金怎么缴纳的比例?

1、住房公积金基本缴存比例为公积金怎么缴纳比例？：单位12%公积金怎么缴纳比例？，个人9%。

2、单位及个人公积金怎么缴纳比例？的住房公积金缴存比例各为5%-12%，具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择公积金怎么缴纳比例？；每个单位只能选定一个单位缴存比例，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。

3、公积金是由公司及员工按照1公积金怎么缴纳比例？：1的比例等额缴纳到员工的住房公积金账户的。公积金缴纳比例是5%-12%，个人和单位的缴存比例是相等的。

4、住房公积金的缴纳比例通常是5%-12%。住房公积金的缴纳比例是由个人和单位各自缴纳相同的比例，缴纳比例是根据个人的工资基数来确定的。一般来说，缴纳比例的范围是5%-12%，具体比例由当地政府规定。

5、公积金的缴纳比例由国家规定，根据目前国家规定，一般情况下，缴纳公积金的比例为职工个人和用人单位各缴纳12%。

6、假设某单位确认公积金缴纳比例为8%，意味着单位和个人需要分别在公积金缴费基数的基础上按照8%的比例来进行缴费的，公积金是双边缴存的。

公积金公司与个人缴纳比例

个人缴纳通常比例5％~12％之间，公司比例通常在5％~12％之间。个人缴纳比例：中国规定，个人在缴纳公积金时需要缴纳工资总额的一定比例。具体比例根据地区不同而有所差异，一般在5％~12％之间。

公积金缴存公司和个人的比例是1：1，每月缴存单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例。

按照国家规定，企业和职工分别缴存公积金的比例为8%和12%（部分地方为企业10%、职工12%）。也就是说，每月薪资总额的20%作为公积金缴存基数，其中企业缴存8%的部分属于单位缴存部分，而职工缴存12%的部分属于个人缴存部分。

比1。根据法律分析：住房公积金个人和公司的缴交比例是1比1，通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。