1、法律分析：不会。失业保险和退休金是独立的两个险种，待遇互不影响。失业金是和失业保险相关的，退休金是和养老保险相关的，领了失业金后退休金也不会少给多少的。
2、法律主观：领失业金不会影响 退休 。领取失业金的待遇，跟今后 退休金 的待遇是没有任何的关系的。
3、法律分析：失业金的领取并不会对以后产生十分严重的影响，属于社会保障性质，而且在领取失业金期间可以不缴纳养老保险费，但不缴费也不计算缴费年限，退休时的待遇会有所降低。
4、领取失业金不会对退休金产生影响。领失业金是按规定当事人应该领取的，不影响当事人将来退休。如果领失业金，离职证明（解除劳动关系证明）上必须注明是非个人意愿（如辞退，合同到期单位不续签等原因）才能够领取失业金。
5、领过失业金后，一般不影响以后退休领工资。如果劳动者达到退休年龄的，可以依法办理退休，并依法领取基本养老金，而退休前如果符合领取失业金的条件，也可以申领失业金，二者是不同的社保，是可以同时享有的。
6、社保领失业金会对退休金没有影响。社保领失业金和退休金是两种不同的社会保险待遇，它们之间相互独立，不会互相影响。
1、达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年，按月领取基本养老金。
2、年龄到退休了社保没交满十五年处理方法如下：按年补缴。如果已经达到退休年龄并且已经缴纳了10年的社保，则可以在此基础上继续补缴社保，直到缴满15年为止。
3、按年补缴如果已经达到退休年龄并且已经缴纳了10年的社保，则可以在此基础上继续补缴社保，直到缴满15年为止。但是，这种缴费通常为一次交清一年，并且没有企业分担的任何部分。
4、到退休时，养老保险缴费未满15年可以继续缴纳至满十五年，然后就可以领取养老金。《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
法律分析：不会。失业保险和退休金是独立的两个险种，待遇互不影响。失业金是和失业保险相关的，退休金是和养老保险相关的，领了失业金后退休金也不会少给多少的。
社保领失业金会对退休金没有影响。社保领失业金和退休金是两种不同的社会保险待遇，它们之间相互独立，不会互相影响。
领过失业金后，一般不影响以后退休领工资。如果劳动者达到退休年龄的，可以依法办理退休，并依法领取基本养老金，而退休前如果符合领取失业金的条件，也可以申领失业金，二者是不同的社保，是可以同时享有的。
