1、(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金女子工伤断指，标准为女子工伤断指：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。
2、享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资女子工伤断指； (二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。
3、法律分析：工伤断手指根据法律规定可以得到工伤治疗的医疗费用和康复费用，伙食补助费，交通食宿费、安装辅助器具的费用、生活护理费、伤残津贴、一次性伤残补助金、工资福利以及劳动能力鉴定费用等。
小拇指断了一节是十级伤残，赔偿标准包括：医疗费；误工费；住院伙食补助费等。根据《劳动能力鉴定-职工工伤与职业病致残等级》规定，小拇指断了一节是十级伤残，具体赔偿标准应该根据具体情况来判断。
工伤手指断，一般会被认定为十级伤残，具体的赔偿标准需要根据工伤等级确定的，用人单位才能确定赔偿数额。首先员工需要去做个工伤认定。之后如果用人单位提出要和员工解除合同，员工可以请求用人单位支付一次性伤残就业补助金。
手指断了一节算几级伤残赔多少钱具体要看是哪根手指。若是拇指，则构成七级伤残；若是其他手指，则构成十级伤残。
工伤小拇指断了伤残在10级，赔6个月的工资。手指断了一小节的，应当赔偿包括有医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
医疗费用，据实计算； 停工留薪期 工资； 一次性伤残 补助金为本人9个月工资。没有伤残津贴。
无名指骨折工伤的赔偿是应属于工伤十级，具体以劳动能力鉴定为准。从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金；劳动解除或者终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
对于手指断了，如果是骨折的情况，没有留下后遗症的，一般会被认定为十级伤残。工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资。
九级条款系列凡符合1或下列条款之一者均为工伤九级。
最终根据劳动能力鉴定结论确定伤残补助金数额。 如果用人单位未缴纳工伤保险，劳动者需要尽快申请劳动仲裁，要求认定工伤并进行劳动能力鉴定，最终根据鉴定结论要求用人单位按照能够享受工伤保险伤残补助金数额标准赔偿。
