(一)流产生育 医疗费 支付标准 7个月以下引产每人次1600元做流产生育险能报多钱； 流产每人次1000元。 (二)流产计划生育手术费支付标准 门诊人工流产术做流产生育险能报多钱：200元； 住院流产术引产术做流产生育险能报多钱：800元； 药物流产做流产生育险能报多钱：300元。
流产生育保险报销标准 (一)流产生育医疗费支付标准 个月以下引产每人次1600元； 流产每人次1000元。
人工流产一般只报销手术做流产生育险能报多钱的费用；有生育险，住院时没有提交蓝本或社保卡，需要个人先垫付全部费用后，由公司到社保走手工报销费用，只能报销计划生育手术的费用，其他门诊的费用不能报销，最多只能报960元。
在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元。 一次性分娩营养补助费：满7个月以上流产的补助上年度市职工月平均工资×25%。
法律客观做流产生育险能报多钱：《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假做流产生育险能报多钱，其中产前可以休假15天做流产生育险能报多钱；难产做流产生育险能报多钱的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
法律主观：劳动法对于产假的规定：女职工生育时，享受不少于九十天的产假。而《女职工劳动保护特别规定》中给女职工的产假是九十八天，其中产前的假期是十五天。
法律主观：女职工劳动保护特别规定对女职工产假的规定有女职工一般享有98天的产假，难产的、生育多胞胎的女职工还可以增加产假的天数以及流产的女职工享有的产假天数。
法律主观：产假：女职工生育，正常产假90天，其中产前休假15天。难产的增加产假30天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。实行晚育者(23周岁零7个月后生育第一胎)增加产假15天。
法律主观：关于 产假工资 和生育津贴是一回事吗的问题首先做流产生育险能报多钱他们不是一回事，其主要区别体现在发放机构、享受条件等方面，具体如下： 两者概念不同。生育津贴是 女职工 享受国家规定 产假 ，由国家给予的生活费用。
(一)流产生育 医疗费 支付标准 7个月以下引产每人次1600元； 流产每人次1000元。 (二)流产计划生育手术费支付标准 门诊人工流产术：200元； 住院流产术引产术：800元； 药物流产：300元。
流产一般可以报销300元左右。符合生育要求的育龄女性，如果购买了生育保险，终生能够享受1次流产的报销。
流产生育保险报销标准 (一)流产生育医疗费支付标准 个月以下引产每人次1600元； 流产每人次1000元。
1、法律主观：可以。 (一)流产生育 医疗费 支付标准 7个月以下引产每人次1600元； 流产每人次1000元。 (二)流产计划生育手术费支付标准 门诊人工流产术：200元； 住院流产术引产术：800元； 药物流产：300元。
2、符合申请享受的一次性生育补贴条件的男职工，可申请的补贴为流产的200元。
3、流产生育保险报销标准 (一)流产生育医疗费支付标准 个月以下引产每人次1600元； 流产每人次1000元。
