1、男女都有生育险都能报销，但不能同时报销。在女方有生育保险报销时，男方如果休陪产假，可以用自己生育保险报销陪产假的工资；女方报销生育保险，产检、生产费用的，男方不能再报销。
2、一是生育津贴，二是生育医疗待遇。 男女双方同时都买有生育保险，女方生小孩时，只能报销一次，不能双方同时报销。女方是100%，男方是50%。
3、生育保险男女双方都是可以报销的，只是报销的比例和能够享受的项目不同而已。一般在生育的时候，女方可以去报销相关的医疗费用和产假工资，而男方则主要可以报销看护假期间的工资，也就是申请看护假和护理津贴。
4、工作人员表示：“ 生育保险 男女都应该缴纳，其中女方自己缴纳的生育保险可以报销75%左右，男方则可以报销50%左右。按男方享受生育待遇的要求为，生育当月男职工正常缴纳生育保险且连续缴纳满10个月。
1、已参保的男职工可以享受陪产假，一般情况下，各地区法规7到30天。
2、男方生育险是不可以领取生育津贴的，但是在妻子没有缴纳生育保险的情况下，男方的生育险是可以用来报销妻子因为生育产生的医疗费用、住院费的。
3、第二种情况是：男方有社保并连续缴纳了6个月的生育险，而女方没有社保，这种情况下，女方可以用男职工配偶的身份登记生育，享受免费产检，生产减免的优惠，但是没有生育津贴，男方可以申请领取男方护理津贴。
4、男方生育险报销的标准是：依法参加生育保险的男职工可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元；顺产的1200元；难产或多胞胎生育的2000元。根据各省市的规定，男方在配偶生育时可以享受陪产假，一般为15天。
5、而男性在妻子生产前后连续缴纳6个月社保，可以申报男方护理假津贴。生育津贴主要是为劳动妇女因为生育中断劳动时候提供的一种基础生活保险，男方是无法申请的。但是，如果男方正常缴纳了生育险，可以享受陪产假和育儿假。
6、年男方领生育津贴新规定如下：男方生育津贴的使用，一般分这两种情况：如果夫妻双方都有社保，并且都缴纳了生育险，则只要男方在女方生产前，连续正常缴纳了6个月社保，就可以申报男方护理假津贴。
生孩子用老公的生育险能报700元。一：费用一次性分娩营养补助费：兆租难产或剖腹产或多胞胎，1300元；正常生育，700元；流产，400元。
男的生育险给老婆能报50%。男方生育险报销的标准是：依法参加生育保险的男职工可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元；顺产的1200元；难产或多胞胎生育的2000元。
生育保险男女都应该缴纳，其中女方自己缴纳的生育保险可以报销75%左右，男方则可以报销50%左右。男方享受生育保险待遇的要求为，生育当月男职工正常缴纳生育保险且连续缴纳满10个月。
女方自己缴纳的生育保险可以报销75%左右，而若是女方无工作单位，使用男方缴纳的生育保险的话，则可以报销50%左右。
法律分析：男方生育险的报销比例为50%。男方生育险由男职工所在单位持相关材料、提交计划生育服务手册或者生育证、新生儿出生医学证明、医院出院单据，生育医疗费收据（原件）到市医保经办机构办理生育医疗费申领手续。
参保职工符合国家生育政策规定，因计划生育手术、绝育等医疗费用的待遇标准为：职工实施绝育、复通手术的一次性补贴1000元；女职工实施放置（取出）官内节育器术的一次性补贴100元。
生完孩子去当地的社保局报销生育险，方式如下：社会保险登记表；参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表；企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。
职工生育险报销流程：申请：申请人准备材料，向就近的社保分局（区）或管理站（街道）窗口提出申请。受理：（1）资料齐全，当场直接受理，出具《收件回执》和《受理通知书》。
生育险报销条件和标准如下：符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术；所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。“连续足额缴费一年以上”是指职工分娩前连续足额缴纳生育保险费一年以上的。
生育险保险流程介绍 单位需要提供的报销材料：社保登记表、参加了基本的养老险、工伤以及生育保险人员的增减表、企业职工基本养老、工伤以及生育保险申报汇总表。
1、法律主观：用老公的生育险报销是可以的。如果男职工依法参加了生育保险，可享受相应的生育保险待遇，其未就业的配偶也可以按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需的资金可由生育保险基金来承担。
2、可以报销，但是通过女方生育保险报销可以全额报销。只有女方未就业，才能由男方的生育保险报销，而且男方生育保险报销比例低于女方。
3、满足以上条件的男职工在配偶生育时，可享受生育保险报销待遇。
4、法律主观：一般生育保险报销女方的比较多，男女生育险的规定如下：生育保险是男女双方都可以享受的，但享受的项目不同。正常情况下，女方是报销相关费用和产假工资的，而男方是报销看护假期间的工资的。
5、生育险可以用老公的报销，女方是100%，男方是50%。生育险的覆盖人群比较广阔，包括女性职工、男性职工的未就业配偶、参保的自由职业者等，只要符合报销条件，都能享受到。
6、由此可见，在女方没有工作，即没有参加生育保险的情况下，是可以使用男方的生育保险进行报销的，但一般情况下只能报销生育医疗费用，无法享受生育津贴，具体的报销比例和津贴标准由于各个省市有不同的政策，需要咨询当地社保局。
