1、公积金个人缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。
2、公积金缴存基数是按照职工上一年度月均工资来决定的，相关规定如下：公积金缴存基数是按照职工上一年度月均工资来决定的；这个是按地方有关文件规定所执行的，所以缴存比例也是不一样的。
3、住房公积金的月缴存基数按上一年度职工月平均工资总额计算，即职工上一年1月1日至12月31日期间的工资总收入除以12。
4、公积金的缴存基数按照《住房公积金管理条例》中的规定设定。住房公积金是我国特有的公积金制度，是指由单位和个人共同缴纳的一种长期住房储蓄。每年7月1日至次年6月30日为一个缴费年度。
1、越来越广泛使用的公积金 以前的公积金，一般只能用在买房这一方面，结果就是大量的人把公积金存着吃利息，无法起到公积金该有的责任。 但是在新政策改革之下，公积金的用处也开始越来越广泛了。
2、通知未涉及的提取和贷款政策，继续按照原有关规定执行。此次调整的政策自2023年4月10日起执行，在执行前已经签订购房合同（经房地产管理部门备案）或已通过初审的住房公积金贷款申请，继续按原政策规定办理。
3、公积金4项新调整 篇1 是否缴纳公积金是很多年轻人找工作的一项重要指标，公司给员工缴纳公积金本质上就是一种福利，因为公司需要给员工补贴一定比例的公积金。
4、单位多为员工付出开支便相当于变相涨工资，而一亿五千万打工人都将享受到这种新调整带来的益处。用途更为广泛 第二项调整便是和住房公积金的用处有关。 在大众的广泛认知当中，住房公积金自然要跟购房有关。
1、北京住房公积金缴费标准2022是按照工资基数的5%-12%进行缴纳。具体比例由公司和个人各自承担一半。住房公积金的缴存基数是根据职工本人上一年度的月平均工资来确定的。
2、年苏州公积金缴存基数：公积金缴存基数上限：31600元2023年 苏州公积金缴存基数最高为31600元，最低不得低于社保最低缴费基数，灵活就业人员最低缴存500元每月，最多不超过5000元，存缴比例为5%~12%。
3、调整园区社会保险(公积金)缴费比例：甲类综合社会保障计划(以下简称甲类计划)的缴费比例从47%调整为45%，其中个人缴费比例从19%调整为15%，单位缴费比例仍为28%。
4、2023年 1月1日起，全国公积金缴纳基数上限将从目前的最高标准（2021年为2021元/月）上调至2022元/月，即每月最高缴纳基数提高了101元。
