不认定工伤可以走医保不够工伤条件的，受伤员工使用使用医保卡进行报销。国家医疗保险是按照相应比列进行报销不够工伤条件的的，所花费的医疗费比一定会全部报销，需要当事人支付一部分的医疗费。
工伤认定不成功，可以用医保报吗工伤认定不成功是可以用医保进行报销的。
法律主观：不可以，工伤属于 工伤保险报销 范畴，如果工伤认定不通过是不能使用医疗保险进行报销的。
工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。一般由单位经办人携带规定资料前往社保机构办理报销手续，或者在出院时候直接进行结算。具体办理流程根据本地政策执行。
1、法律主观：工伤够不上伤残级别可以根据实际医疗费、误工费、伤残赔偿金、住院伙食费、护理费、交通费等要求用人单位进行赔偿，一并享受工伤医疗待遇与停职留薪待遇。对鉴定等级结果不服的，应在15日内提出再次鉴定申请。
2、一般情况下，工伤评定的等级越高，赔偿金额也会相应增加。如果一起工伤无法评定为10级，意味着伤残程度较低。在这种情况下，赔偿金额可能会相对较少。
3、一般工伤评不上十级赔偿为从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。
4、工伤评不上级怎么赔偿？工伤职工发生事故伤害，造成身体损伤的，因伤情不一，相关赔偿项目也应根据伤情等情况才能确定。
1、在工作时间和工作岗位，突发疾病抢救无效在48小时后死亡的，认定不是工伤。在工作时间和工作场所内，非因工作原因受到伤害的，包括员工在因工外出期间从事个人活动，不能认定为工伤。
2、工伤不予以认定的三个条件如下：（一）故意犯罪；（二）醉酒或者吸毒；（三）自残或者自杀。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
3、违法行为：如果员工在违反公司规定或者法律法规的情况下发生了身体上的问题，比如醉酒后驾车导致事故等等，这种情况也不能认定为工伤。
4、工伤不予以认定的三个条件，具体如下：不是劳动关系；属于劳动关系，但是不属于《工伤保险条例》相关条例规定的具体情形的；属于《工伤保险条例》相关条例规定的情形。
5、种伤亡不能认工伤在工作时间和工作场所内，非因工作原因受到伤害的依据《工伤保险条例》第十四条第(一)规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤，这就是所谓的“三工”。
6、享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。第三十七条 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：(一)故意犯罪(二)醉酒或者吸毒(三)自残或者自杀(四)法律、行政法规规定的其他情形。
吸毒后，人的控制力降低。职工在工作时因吸毒导致行为失控而对自己造成的伤害，不认定为工伤。自残或者自杀自残是指行为人伤害自己的身体并造成伤害结果的行为。
不能认定为工伤的情况：非工作时间和工作场所，因工作原因受到事故伤害。非工作时间前后在非工作场所，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；非工作时间工作场所内，因工作遭受暴力或意外伤害的。
职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除 一次性伤残补助金 以外的工伤保险待遇。
工伤不予以认定不够工伤条件的的三个条件如下：（一）故意犯罪不够工伤条件的；（二）醉酒或者吸毒不够工伤条件的；（三）自残或者自杀。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定不够工伤条件的的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
法律分析：如果你在工作时间，工作场所，因为工作受伤，是可以认定工伤的，如果不符合上面的三个条件，就不能认定工伤，工作时间，工作场所，因为工作受伤，三个因素缺一不可。
不得认定为工伤的三种情形，具体如下：职工因为犯罪或者违反治安管理伤亡的；职工自己醉酒导致伤亡的；职工有自残或者自杀行为的。
