住房公积金怎么算 通常缴纳住房公积金的比例高的能够达到9000元左右一月，低的有214元左右一月，国家对各个地区、企业、单位的住房公积金比例都是具有严格规定的，因此有高有低也是非常正常的事。
住房公积金的计算公式如下：住房公积金月缴存额=缴存基数缴存比例（1+缴存比例）的平方。具体来说，住房公积金的月缴存额取决于两个因素：缴存基数：这是指职工个人上一年度的月平均工资。
住房公积金的计算主要是基于个人工资、缴存比例和相关政策规定来进行的。公积金的缴存基数通常为职工上一年的月平均工资，但也存在其他可能作为缴存基数的情况，如岗位工资、绩效工资等。
计算方式 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
住房公积金要如何计算 住房公积金缴存的比例较高为9000元，较低为240元。按照国家的相关法律的规定，国家机关职工缴存的公积金比例，有严格规定，其实并不算离谱。
它的计算公式是：住房公积金金额 = 工资基数 x 缴存比例。其中，工资基数一般是职工上一年度的月平均工资，缴存比例则是由国家规定，目前一般是职工和单位各缴存5%-12%。
1、浙江省2023年 度社会保险缴费基数已启用2022—2023年标准：浙江全省2023年 度企业职工基本养老保险参保人员月缴费基数上限按22311元(月平均工资的300%)执行，月缴费基数下限仍按2021年度标准执行(为3957元)。
2、养老保险缴费基数：最低缴费基数4077元，最高缴费基数20385元。缴费比例：单位缴纳比例16% ，个人缴纳比例8% 。缴费标准：最低缴费标准：单位6532元、职工3216元。
3、基本养老保险、失业保险职工个人缴费基数。职工上一年度月平均工资高于上年全省月职工平均工资300％的，按300％确定；低于上年全省月职工平均工资60％的，按60％确定。医疗保险职工个人缴费基数。
4、社保缴费最低标准如下：养老保险：在2023年度缴费基数基准值确定前，职工基本养老保险暂定缴费基数基准值为每月6575元，缴费基数在基准值60%至300%之间保底封顶（即每月3945元至每月19725元）。
5、浙江社保缴费基数 企业职工五险月缴费基数下限从原来的2419元调整为2586元，上限从原来的12093元调整为12929元。 城镇个体工商户和灵活就业人员五险月缴费基数下限为3038元，上限为11128元。
也就是住房公积金根据职工上一年度月平均工资调整基数。住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业为员工缴纳的住房储金。
每年公积金调整是根据职工本人上一年度月平均工资来计算确定的。公积金一年调整一次基数。单位一般都是在每年的7月份来进行调整的。因为住房公积金的年度单位是从上一年的7月1日开始，然后到今年的6月30日截止的。
单位会根据本年需要缴存公积金的职工的上一年的工资来重新核算接该职工接下来一年需要缴存的基数和额度；在此次调整之后，直到下一年重新调整公积金基数，职工都不能在调整或修改自己的公积金基数和额度了。
公积金基数调整是指每年一次的公积金缴存基数的调整。公积金基数的调整是根据用户上一年度月均工资的变化确定的。
住房公积金缴存基数每年7月至8月进行调整。调整后的住房公积金月缴存额的执行时间从当年7月起至次年6月止。每年的调整方式是单位和职工的住房公积金缴存比例为各5%至7%。
职工住房公积金月缴存基数不得低于市人力资源和社会保障局公布的市工资标准1720元；下岗、内退等类似情况职工月缴存基数不得低于市基本生活费1204元。
职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12。
公积金缴存基数是公积金缴存标准。公积金缴存基数按职工工资总额计算。职工住房公积金月缴存基数=职工去年工资总额÷1一般来说，存款基数的上限一般是去年员工月平均工资的3倍，下限一般是当地最低工资标准，不能随意支付。
住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。
1、公积金调整一般是在每年的7月份。公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以公积金缴存比例，6月汇缴业务办理完毕后需要根据职工上年的月平均工资调整公积金缴纳基数。
2、公积金额度调整时间是什么公积金额度调整时间是7月1日至9月30日进行。机关事业单位职工个人月平均工资按同级组织、人社、财政部门核定的口径计算。
3、住房公积金年度为每年7月1日至下一年6月30日。2021住房公积金年度是指2021年7月1日至2023年 6月30日。
4、为了适应经济发展变化和职工收入增长，每年都会对社保公积金基数进行调整。一般来说，每年的调整时间为1月份，但具体实施时间和调整比例根据当地政策而定。调整范围一般为上一年度全市职工月平均工资的60%至300%之间。
5、年度住房公积金调整工作于7月1日至9月30日进行。自2023年 7月1日起，缴存单位应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数，缴存基数为2021年职工个人月平均工资。2023年 新录用职工的缴存基数不作调整。
我国公积金每年7月份进行一次调整，调整后的缴存基数计算方法为上一年度全国城镇就业人员平均工资与上一年度本地区职工平均工资的较低值。根据国家规定，每年7月份是公积金缴存基数的调整时间。
职工个人住房公积金月缴存额＝职工住房公积金月缴存基数×职工住房公积金缴存比例。单位资助住房公积金月缴存额＝职工住房公积金月缴存基数×单位住房公积金缴存比例。
基数计算方法：7月份公积金调整的基数计算方法是根据上一年度月平均工资的80%计算的，即：上一年度月平均工资的80%=本年度公积金缴存基数。
公积金基数调整多久一次公积金基数调整一年调整一次，一般是在每年7月份或者8月份调一次缴费基数；不过各地政策规定不同，所以调整时间也可能略有差别。
月份公积金缴费基数调整的技巧 公积金缴费基数是指个人在缴纳公积金时，每月应缴纳的金额，是根据个人月收入和单位缴纳比例来确定的。
每年7月份都会调整一次社保缴费基数，并根据上年的社平工资确定新的缴费基数的上下限。
