住房公积金缴存比例 住房公积金缴存比例由单位或自愿缴存者自行选择，比例不应高于12%且不应低于5%。住房公积金月缴存额计算 职工住房公积金的月缴存额=职工的缴存基数×缴存比例(按元计算)单位给予的同等金额补助。
年昆明市住房公积金缴存基数下限执行标准为：一类区1，670.00元，适用于昆明市五华区、盘龙区、西山区、官渡区、呈贡区、安宁市和嵩明县。二类区1，500.00元，适用于昆明市所辖其他各县、区。
按照国家政策规定，目前昆明市公积金的缴存比例为12%。其中，用人单位应缴纳6%的部分，职工自己应缴纳6%的部分。公积金是职工的一项重要福利保障，用人单位应积极履行缴存职责，而职工也应认真履行缴存义务。
，2790； 失业保险：最低基数为当年度当地劳动保障部发布的最低工资标准为下限，无上限； 住房公积金：参考当地当年度最低工资标准设置下线(昆明市)2013年为1100元，上线为市级社会平均工资的300%，2013年为11274元。
住房公积金：参考当地当年度最低工资标准设置下线(昆明市)2013年为1100元，上线为市级社会平均工资的300%，2013年为11274元。
根据《通知》，2022住房公积金年度住房公积金继续执行5%至12%的缴存比例政策，缴存单位可根据自身经济情况在规定范围内自主确定具体缴存比例。
年公积金基数最新调整政策是指，2023年 1月1日起，全国公积金缴纳基数将从目前的最低标准（2021年为2021元/月）上调至2022元/月，即每月最低缴纳基数提高了101元。
年公积金新规定如下：缴存比例。单位及个人的住房公积金缴存比例下限各为百分之五，上限各为百分之十二，具体缴存比例由单位和个人自行选择。
现将贵阳市、贵安新区2021-2023年 度住房公积金缴存比例及缴存基数执行标准通知如下：缴存比例住房公积金缴存比例最低不得低于5%，最高不得高于12%。
除此之外，进入2021年以后，不少地方还针对公积金政策进行了新的调整，除了买房能用到，公积金还有了其他用途，这无异于是变相涨了工资，缴纳公积金的52亿人也由此而成了“香饽饽”。
年度，北京公积金月缴存基数上限上调至28221元，月缴存基数下限为2320元，领取基本生活费职工的月缴存基数下限为1624元。
缴存比例仍为5%-12%，各缴存单位可根据自身经营情况自主确定缴存比例。2021年度，北京公积金月缴存基数上限上调至28221元，月缴存基数下限为2320元，领取基本生活费职工的月缴存基数下限为1624元。
1、北京公积金缴存比例住房公积金缴存基数上下限 自2023年 7月1日起，2022住房公积金年度住房公积金缴存基数上限为31884元，月缴存基数下限为2320元。
2、月4日，中央国家机关住房资金管理中心发布《关于做好2022住房公积金年度月缴存额调整工作的通知》，对中央国家机关2022住房公积金年度月缴存额进行调整，月缴存额上限为7652元。
3、北京住房公积金管理中心发布《关于2022住房公积金年度住房公积金缴存有关问题的通知》。其中显示，2022住房公积金年度住房公积金缴存基数上限为31884元。如按照12%的缴存比例，最高每月可缴存7652元，比去年度上限提高了878元。
4、如按照12%的缴存比例，最高每月可缴存7652元，其中单位和个人各缴3826元，月缴存额比上年度上限提高了878元。如果单位选择的缴存比例为最低的5%，那么月缴存额上限则为3188元，单位和个人各缴1594元。
1、公积金基数是指职工住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资。具体规定如下：单位缴存比例调整。单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为5%，上限各为12%。
2、公积金缴存基数是指个人有工作的情况下，工作第一年以基本工资为个人缴费基数，以后的基数是上年缴费合计的平均数。月缴交额就是你自己交的数额，公司和个人交的数额一样，每个月交的公积金金额就是缴交基数乘以缴交比例。
3、公积金缴存基数是指个人在有工作的情况下，以工作第一年基本工资为基数进行缴费，日后以上年缴费合计的平均数为基数进行缴费，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。缴存基数每年核定一次。
4、法律分析：住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。
5、住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。
1、最低公积金标准如下：住房公积金最低比例为上年度平均工资的5%，缴费基数不得低于当地最低工资水平。原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%)，具体标准由各地根据实际情况确定。
2、江苏省住房公积金缴纳标准是不得高于上一年度职工月平均工资的三倍，因此2023年江苏省公积金缴存基数上限为30800元。如果月平均工资高于30800元，以30800元作为缴存基数。
3、年苏州全市公积金缴存基数最高限额为31600元。
4、年，上海市最低五险一金缴费基数为6330元。企业和职工需要按照该标准进行缴纳社保和公积金费用，确保职工的权益和福利。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
5、公积金缴存比例12%，其中个人缴存6%，单位缴存6%。根据2023年4月发布的《北京市社会保险缴费基数标准及调整方法（试行）》文件规定，2023年起，北京社保公积金最低基数分别为10805元和9885元。
6、最低缴存基数为当地最低工资标准的1倍。而成都市的最低工资标准在2021年为每月2010元人民币。因此，在2023年之前，成都市最低的住房公积金缴存金额为每月161元人民币，其中个人缴存80.5元，单位缴存80.5元。
1、公积金缴存基数是按照职工上一年度月均工资来决定的，相关规定如下：公积金缴存基数是按照职工上一年度月均工资来决定的；这个是按地方有关文件规定所执行的，所以缴存比例也是不一样的。
2、公积金缴费基数是指个人有工作的情况下，工作第一年以基本工资为个人缴费基数，以后的基数是上年缴费合计的平均数。
3、计算公式是：公积金月缴存额=缴存基数×单位比例＋缴存基数×个人比例。而公积金的缴存比例一般在5%到12%之间，由当地政策和公司单位规定（单位缴存比例和职工个人缴存比例一致）。
4、公积金的缴存基数按照上一年度平均工资水平确定。比如你上一年的月工资是3000元，你公积金的缴存基数就是3000元。公积金的缴存基数按照《住房公积金管理条例》中的规定设定。
5、今年每月个人缴纳240，单位缴纳240。住房公积金的缴纳基数是有相关规定的，不得低于市人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准，也不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的5倍。
