档案关系必须跟着社保走的人事档案和社保没有直接关系，有间接关系。
法律分析：档案与社保没有什么关系，如果你的公司具备保管档案的资格，也要求你要把档案放在公司，那么可以去人才把档案调到公司。如果公司根本没有保存档案的资格，你的档案当然还是要寄存在人才市场。
这三者之间有关系的。档案：每个人都会建立档案，有学生档案和工作档案组成。档案很重要，相当于你一生的履历，而且你办理退休的时候是要审核档案里面的工龄，很多地方没有档案是办不了退休的。
办理参保事宜时不需要查看本人档案，但并不代表档案就没有作用。
1、很高兴为您解档案关系必须跟着社保走档案跟社保关系的人事档案和社保没有直接关系，有间接关系。
2、法律主观：养老保险 个人参保是需要个人档案档案跟社保关系的，如果是单位缴纳 社会保险 不需要档案。个人要将档案存放在职业介绍服务中心或人才中心，然后以个人形式缴纳社会保险。
3、法律分析：档案与社保没有什么关系，如果档案跟社保关系你的公司具备保管档案的资格，也要求你要把档案放在公司，那么可以去人才把档案调到公司。如果公司根本没有保存档案的资格，你的档案当然还是要寄存在人才市场。
4、交社保和档案有关系，但不是直接关系，有间接关系。办理社保需要的资料如下：如果是单位给员工办理社会保险，完全由单位经办。
5、在转移社保时不是必须要调档案的。劳动者与新单位签订了劳动合同，单位可凭劳动合同为员工办理社保、建立新的人事档案档案跟社保关系；如果新单位办理社保时需要看人事档案的，则可申请调档案，或者由单位直接在社保部门办理。
6、不需要通过你，如果不是国有企业，那么他们就不能调你的档案。上面都说过了，该怎么办要看单位，你好好看看我的还有不想交社保是不对的，缴纳社保对个人总体来说是有好处的，你可以让单位帮你缴的低一点。
1、法律主观档案跟社保关系：两者之间的关系在于对养老保险来讲档案跟社保关系，所谓的工龄就是缴费年限档案跟社保关系；上了养老保险就开始有计算缴费年限了；而有工作单位，外地户口就可以在本地上养老保险了。
2、这三者之间有关系的。档案：每个人都会建立档案，有学生档案和工作档案组成。档案很重要，相当于档案跟社保关系你一生的履历，而且你办理退休的时候是要审核档案里面的工龄，很多地方没有档案是办不了退休的。
3、工龄和社保缴费年限两者是既不充分也不必要关系。工龄工龄是职工在单位取得工资收入的连续工作时间，两个不同单位的工作时间可以连续计算；缴费年限，是指工作人员参加社会保险的缴费时间，缴费年限越长，退休养老金越多。
4、工龄和社保缴费年限两者是既不充分也不必要关系。工龄和缴费年限是两个不同的概念，社保的缴费和工龄没有必然的联系，这两个概念不要混淆。
