1、标准如下：住房公积金缴存比例：住房公积金缴存比例为5%-12%。
2、单位交公积金的标准单位12％，个人9％，单位和职工个人住房公积金缴存比例最高不得超过12％；各缴存单位可根据自身生产经营情况，分阶段适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5％。
3、住房公积金的缴纳最低标准为240元，而最高的则可以达到9000元。由于每位职工的工资收入与住房公积金缴纳比例不同，因此实际需要缴纳的公积金金额则不尽相同。
4、上海五险一金最低标准为，每个月五险费用最低为1937元。而公积金缴费基数为2480元，用人单位和个人最低要分别承担百分之五的比例，每个月公积金费用最低为248元。
个人通过工作单位缴纳社保 如果有正规工作单位，社保费用由个人和企业共同承担。
缴费：可以选择线下缴费，到当地社保局窗口或社区服务中心办理缴费手续；也可以选择线上缴费，通过支付宝、微信、银联等渠道进行缴费。
个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分，个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。
公积金缴存基数是按照职工上一年度月均工资来决定的，相关规定如下：公积金缴存基数是按照职工上一年度月均工资来决定的；这个是按地方有关文件规定所执行的，所以缴存比例也是不一样的。
公积金缴费基数是指个人有工作的情况下，工作第一年以基本工资为个人缴费基数，以后的基数是上年缴费合计的平均数。
计算公式是：公积金月缴存额=缴存基数×单位比例＋缴存基数×个人比例。而公积金的缴存比例一般在5%到12%之间，由当地政策和公司单位规定（单位缴存比例和职工个人缴存比例一致）。
法律主观：缴存基数确定 住房公积金 的缴费基数按职工上年度12月份工资总额计算；工资总额应按照国家统计局规定列入的项目计算。新录入和调入职工住房公积金的缴费基数是职工本人当月工资总额。
公积金的缴存基数按照上一年度平均工资水平确定。比如你上一年的月工资是3000元，你公积金的缴存基数就是3000元。公积金的缴存基数按照《住房公积金管理条例》中的规定设定。
公积金的基数是根据职工上年总收入定的，总收入是指工资总收入减去税费、五险一金等费用获取的收入，其中工资总收入包括分红等。公积金基数就是上年平均月收入，公积金基数的计算公式为：公积金基数＝上年总收入/12。
法律主观：按以下公式来算对公积金贷款额度怎么算的：公积金月缴存额÷缴存比例×个人还贷能力系数(目前个人2(月)×实际可贷年限(男法定退休年龄为60岁，女为55岁，可贷年限商超过20年)。
夫妻双方建立住房公积金的，贷款最高额度由80万元调整为70万元；单方建立住房公积金的，贷款最高额度由50万元调整为40万元。第二，公积金贷款的首付比例提高。
申请人公积金账户余额的14倍 申请人和计算可贷额度的共同申请人公积金账户余额之和的14倍 注：个人申请单笔贷款不超过50万，共同申请人共同参与额度计算的单笔贷款不超过90万。
河南省公积金贷款新政策2023：【1】在郑州市区内购买自住房，最高贷款额由原来的80万元、60万元统一调整为100万元，首套或二套住房、夫妻双方缴存或单方缴存不影响最高贷款额。
缴存人的贷款额度=∑(每月缴存的公积金×对应的存储月份数×存贷系数) 将每笔贷款所有符合公积金贷款条件的借款申请人贷款额度相加后，即可得出该笔公积金贷款的贷款额度。
