1、法律主观：车祸 工伤认定标准 是： 交通事故赔偿 已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇（交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴）。
2、认定时向 工伤认定部门 提供上下班途中的证据。 必须是交通事故。不管是机动车还是非机动车，双方事故还是单方事故，只要是交通事故则可。 本人在交通事故中不负主要责任。负无责、次责或同等责任是不影响工伤认定的。
3、法律主观：最新工伤事故的认定标准具体如下：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
4、道路交通事故受伤人员伤残评定伤残等级分为1-10级别，其中1级伤残划分依据为：日常生活完全不能自理；意识消失；各种活动均受到限制而卧床；社会交往完全丧失等。
申请工伤鉴定需要以下资料：工伤认定申请表工伤事故鉴定；工伤劳动者的身份证明工伤事故鉴定；用人单位的营业执照、法定代表人或负责人的身份证明；书面的劳动合同；正规医疗机构出具的诊断证明或者职业病诊断鉴定书等。
申请工伤鉴定需要下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
申请工伤鉴定需要资料如下：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系工伤事故鉴定，包括事实劳动关系的证明材料，例如劳动合同、发放工资的银行流水等。
工伤鉴定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表；(二)与用人单位存在劳动关系(包括)的证明材料；(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定需要材料有：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
，申请劳动能力鉴定需要提供劳动能力鉴定申请表、劳动者身份证复印件、工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
申请工伤鉴定需要下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
申请工伤认定时应当提交工伤认定申请表 、劳动关系证明、医疗诊断证明或者职业病诊断证明等材料。工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。
申请工伤认定，需要提供工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
工伤认定需要材料有：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤鉴定流程如下：工伤鉴定是指对劳动者在工作中遭受的伤害进行评估和认定，以确定其是否符合工伤保险的相关规定，从而获得相应的工伤赔偿。
工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请既可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同，申请的先后顺序也不同。
工伤劳动能力鉴定是工伤认定的重要环节，主要流程包括受理申请、组织评定、出具意见和听证等。如果对鉴定结果存有异议，可以提起复议或诉讼。
申报工伤流程：明确工伤认定的情形；申报时间；提交工伤认定申报材料；工伤事故勘察；工伤人员就医。
工伤伤残鉴定流程是：因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定。鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费。鉴定办于每周四定期召开鉴定会，并做出等级或结论，并予以公布。
工伤处理流程如下： 发生工伤后，需及时报告工伤事故，进行工伤申请认定，再进行劳动能力鉴定，获得相关补偿。 单位应在事故伤害发生之日起30日内，向社保行政部门提出工伤认定申请。
1、工伤鉴定流程如下：（1）职工发生事故伤害工伤事故鉴定，用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门受理工伤认定申请后，对事故伤害进行调查核实。
2、申请登记（一）申请人 用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织都有权向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请、登记，并领取《工伤认定申请表》等有关须知和材料。
3、工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有工伤事故鉴定的待遇及救济途径。工伤认定申请既可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同，申请工伤事故鉴定的先后顺序也不同。
4、由工伤职工或者其用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
5、申请工伤认定所需材料如下：工伤认定申请表；职工本人身份证明；与用人单位存在劳动关系的证明材料（包括事实劳动关系）；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
