1、法定休假日不计入延长产假假期。 难产的2023年 扬州产假98天还是128天扬州产假新规2023年 多少天，增加产假15天；生育多胞胎的2023年 扬州产假98天还是128天扬州产假新规2023年 多少天，每多生育一个婴儿，增加产假15天。
2、法定休假日不计入延长产假假期。难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。
3、江苏省产假天数的规定具体如下2023年 扬州产假98天还是128天扬州产假新规2023年 多少天：女职工生育享受158天产假；难产增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
年江苏产假多少天 2023年 新规定江苏法定产假为158天。符合有关法规生育子女的夫妻，女方在享受法定产假(98天)的基础上，延长产假60天(原法定延长30天)，达到158天，男方护理假15天。法定休假日不计入延长产假假期。
江苏省产假天数的规定具体如下：女职工生育享受158天产假；难产增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
江苏省产假是不少于128天。法律统一规定的产假是98天，江苏省在统一规定的产假基础上面会延长三十天，而且男方还可以享受15天的护理假，用人单位根据实际情况予以延长的，应当予以支持。
1、年产假是158天，其中我国法定产假为98天，各省为促进生育，延长产假60天，加起来一共158天。产假一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。
2、法律分析：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
3、规定产假多少天2022规定产假一般是98天。具体是：（1）产前可以休假15天；（2）难产的，女职工可以增加产假15天；（3）生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
4、年产假是98天，其中产前假有15天。但是各地可在国家规定的产假期间外，给符合条件生育子女的职工增加假期，例如新疆省可给职工增加60天的假期，合计就是158天。
5、根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生孩子，可以享受98天的产假。98天，是国家规定的产假最低标准，各地实际产假标准，一般都要比这个标准高，多数省份产假是158天。
