1、作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门工伤没办的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。 社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
2、首先在工伤认定下来之后，需要等到员工治疗结束，或者申请劳动能力鉴定之后才能申请工伤待遇审核，员工获取工伤待遇后办结。但是员工申请劳动能力鉴定是需要达到最低的医疗期的，需要花费大量的时间。
3、申请工伤鉴定3个多月工伤没办了还没通知是否合理工伤没办？ 申请工伤鉴定3个多月了还没通知是不合理的，职工应及时到劳动能力鉴定机构咨询。
工厂没有帮员工买工伤保险工伤没办，工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。进行工伤认定职工发生事故伤害工伤没办，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
法律主观工伤没办：企业未为劳动者 缴纳工伤保险 ，劳动者发生工伤后产生的工伤相关的费用，由用人单位承担。
未参加工伤保险的单位发生工伤事故，各项待遇全部由单位负责支付。根据这些规定，若用人单位没有为职工建立工伤保险关系，没有为职工缴付工伤保险费。违反工伤没办了为劳动者缴纳工伤保险费是用人单位应当履行法律、法规所规定的义务。
用人单位应当自职工发生工伤之日或者职工被确诊为职业病之日起30日内向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门申报。
法律分析：用人单位未购买工伤保险，劳动者可以与公司沟通协商解决，要求公司按时缴纳社保，也可以向社会保险部门举报，或者与用人单位解除劳动合同。
法律分析：用人单位没有给员工缴纳工伤保险的情况，员工可以向社会保险行政部门举报。根据法律规定，用人单位必须为劳动者缴纳工伤保险。
1、工伤公司不解决的处理办法如下：申请工伤认定。
2、公司对工伤一直拖着不处理的，员工可以自行申请工伤认定。根据《工伤保险条例》的规定，员工及其家属可以在事故发生以后的一年内申请工伤认定，有工伤认定书公司仍然拒绝支付赔偿金的，员工可以申请仲裁。
3、举报和投诉：如果工伤没办你的雇主拒绝承担责任或未能提供适当的赔偿，可以向当地劳动监察部门或工会举报并寻求投诉。最重要的是记住，工伤没办你有权利获得适当的医疗治疗和赔偿，而雇主有责任为工伤支付医疗费用和补偿费用。
4、法律主观：工地受伤公司不给处理的，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解工伤没办；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
5、法律分析：工伤不处理的解决办法是建议起诉处理。具体如下：在发生工伤事故之日起一年内，自己或近亲属，可以直接人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。
6、到劳动行政部门投诉要求支付。任何组织和个人对有关工伤保险的违反行为，有权举报。劳动保障行政部门对举报应当及时调查，按照规定处理。可以先申请法院发出支付令。
工地工伤保险最多延期6个月。建筑企业承建的工程延长施工期限的，缴费单位必须提前30天填写《建筑业企业工程延期申请表》向保险关系股申报备案，申请工伤保险延期。但每次申请延期期限最长不超过半年。
从中断时起，仲裁时效期间重新计算。此外，因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在前面规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
所以说当事人是可以向用人单位索要一定的赔偿。工伤待遇三个一次性包括什么？ 构成残疾的，有三个一次性。
