1、单位缴纳基本养老保险费公务员同级别的公积金缴存基数应统一的比例为本单位工资总额的20%公务员同级别的公积金缴存基数应统一，个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例为本人缴费工资的8%公务员同级别的公积金缴存基数应统一，由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户公务员同级别的公积金缴存基数应统一，全部由个人缴费形成。
2、五险一金月缴费金额=五险一金缴费基数*五险一金缴纳比例。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
3、法律主观：五险一金是国家强制性的公务员同级别的公积金缴存基数应统一，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。
4、五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，公司和个人按照一定的比例进行缴纳，因此每个人五险一金并不相同。除此之外，各地可能略有不同。
1、公务员公积金缴纳比例基数是什么公务员公积金缴纳比例基数是事业单位的公积金缴存比例为百分之十二，由单位和个人各按照此比例上缴。但是由于各地区的经济情况不同，因此缴存比例也会存在差异。
2、公务员的住房公积金是全国统一的，缴纳公积金一般为工资的8%-15%之间。
3、住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。
4、公积金缴存的基数是职工本人上年度的月平均工资。新参加工作的员工从第二个月开始缴存，缴存的基数就是职工本人当月的月工资。职工个人缴存多少，单位需要按同比例缴存，单位和个人缴存的数额加起来就是员工的公积金总数。
5、积金条例，公积金缴存基数是按工资总额缴纳的。根据《住房公积金管理条例》第十六条，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
6、政策来源：缴存基数：职工住房公积金缴存基数是职工本人上一年1月1日至12月31日期间月平均工资额。工资总额的组成按照国家统计局有关规定执行。
1、那，公务员公积金都是1公务员同级别的公积金缴存基数应统一：3吗？以前确实有个别地方、个别单位乱发，但现在全国公务员都要调成1：1了。公务员公积金只有值（12%），没有值，不过，其实个别地方还达不到个人工资的12%呢。
2、法律主观：住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%公务员同级别的公积金缴存基数应统一；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。
3、根据最新的公务员制度，一般都是1：3，因为各地不统一，所以需要缴纳的公积金比例也不同，不过单位和公务员个人公积金的缴存比例都为20%，缴纳公积金超过12%部分即要进行纳税。
4、公务员住房的公积金比例，最低的缴存比例各为百分之五。最高的缴存比例各为百分之十二，不可以低于百分之五。
5、综述：一般情况下公务员的公积金缴存比例较高，每个月公积金的扣除比例是工资的12%，根据公积金的政策，国家还要补贴相同数额，也就是说公务员一个月的公积金=工资*24%左右。
