1、人工业务咨询：12345浙江劳动工伤咨询电话，投诉维权：86612333 。浙江省杭州市劳动局已整体合并到杭州市人力资源和社会保障局。相关信息如下：单位地址：杭州市解放东路18号市民中心D座18-20层。邮编：310026 。
2、杭州市劳动局和人事局、社会保障局进行浙江劳动工伤咨询电话了职责整合浙江劳动工伤咨询电话，划入人力资源和社会保障局。
3、上城区劳动监察大队87816940。下城区劳动监察大队85234858。江干区劳动监察大队86974682。拱墅区劳动监察大队88390896。西湖区劳动监察大队88974519。滨江区劳动监察大队87702142。萧山区劳动监察大队82629747。
4、杭州市人力资源和社会保障局联系电话：0571-85252544浙江劳动工伤咨询电话， 0571-87211778，0571-87250955，传真号码：0571-87214246。电子邮箱地址： ldj@hz.gov.cn 。地址：杭州市解放东路18号市民中心D座18-20层，邮政编码：310026。
5、浙江省杭州市劳动局职责已整体合并到杭州市人力资源和社会保障局，其投诉电话可拨打86612333。
1、滨江区劳动监察大队87702142。萧山区劳动监察大队82629747。余杭区劳动监察大队86236254。富阳市劳动监察大队63329345。桐庐县劳动监察大队64602681。1建德市劳动监察大队64734466。1临安市劳动监察大队63726844。
2、可以直接加区号拨打12333进行投诉，也可以向这个电话咨询你要的当地劳动局的电话号码。
3、杭州市劳动局和人事局、社会保障局进行了职责整合，划入人力资源和社会保障局。
4、人工业务咨询：12345，投诉维权：86612333 。浙江省杭州市劳动局已整体合并到杭州市人力资源和社会保障局。相关信息如下：单位地址：杭州市解放东路18号市民中心D座18-20层。邮编：310026 。
法律主观浙江劳动工伤咨询电话：12345不能管农民工工伤。12345为政务服务便民热线浙江劳动工伤咨询电话，不属于劳动部门范畴浙江劳动工伤咨询电话，因此12345不能管农民工工伤问题。发生工伤的，一般是由用人单位在三十日内向社会保险部门申请工伤认定。
不会管农民工工伤。工伤问题应该由劳动部门受理的。可拨打12333进行咨询投诉。员工因为工伤问题和单位出现纠纷，可申请劳动仲裁进行维权。
不能管农民工工伤。12345为政务服务便民热线，不属于劳动部门范畴，因此12345不能管农民工工伤问题。工伤问题应该由劳动部门受理的，员工因为工伤问题和单位出现纠纷，可申请劳动仲裁进行维权。
而12345为政务服务便民热线，不属于劳动部门范畴，因此12345不能管农民工工伤问题。工伤医疗期间待遇如下：医疗待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要进行治疗（包括工伤康复）的，享受工伤医疗待遇。
法律分析：工伤问题应该由劳动部门受理的。可拨打12333进行咨询投诉。员工因为工伤问题和单位出现纠纷，可申请劳动仲裁进行维权。而12345为政务服务便民热线，不属于劳动部门范畴，因此12345不能管农民工工伤问题。
可能会解决工伤老板不予处理的行为，打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉，建议直接向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。
1、杭州社保局电话为0571-12345。杭州市人力资源和社会保障局是杭州市人民政府工作部门，为正局级。主要职责是贯彻执行人力资源和社会保障工作的法律法规规章，起草人力资源和社会保障工作地方性法规、规章草案。
2、杭州市社保局现名为杭州市人力资源和社会保障局，地址：杭州市天目山路135号。杭州市社保局的电话：0571-12333。
3、杭州市社保局的电话：0571-12333，和0571-8701985地址：杭州市解放东路18号市民中心D座18-20层。
4、杭州市社保局服务热线：0571-12330571-88158310571-88360100571-28908366。
5、电话的自动查询功能是24小时开通的，人工咨询服务的开通时间是周一至周五 上午9：00-12：00和下午14-18：00。12333电话拨打的收费标准是用户只需承担市话通信费用。
6、杭州社保的电话是12333，不过社保的电话并不是24小时服务的，因为社保并没有非常紧急的事项，所以都只会在工作日的工作时间服务，大家如果有相关需要的话，就要在工作时间去咨询，否则是没有人接待的。
