1、五险一金的单位和个人缴纳比例如下： 养老保险：单位缴费比例为20%，其中划入统筹账户的金额为8%，个人缴费比例为8%，全部划入个人账户。
2、五险一金缴纳比例养老保险缴费费率为28%，其中单位缴费费率20%，职工个人缴费费率8%。医疗保险缴费费率为8%，其中单位缴费费率为6%，职工个人缴费费率2%，个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8%。
3、如果住房公积金缴存比例为12%，那么他还需要缴纳600元的住房公积金（个人12%）。这样，他每个月需要从工资中扣除1150元的五险一金。
1、企业收到返还的失业保险金的，在收到时计入银行存款账户，冲减相应费用。如果有的话，当时应计的分录也应被抵销。其经营分录为：借：银行存款，贷：应付职工工资-社会保险费。借：应付职工工资-社保，贷：管理费用-社保。
2、企业处理失业保险费时，可将其计入管理费用科目核算。
3、失业稳岗返还是指公司安排员工离职后，由社会保险基金的失业保险金来补偿被安置人员的一部分经济损失。这种社保费应当记入社会保险费科目。
4、失业保险稳岗返还计入科目有以下情况：企业收到政府有关部门返还的稳岗补贴属于政府补助的范畴，按政府补助准则规定，用于补偿企业已发生的相关费用或损失的，直接计入当期损益。
5、企业收到返还的失业保险金的，在收到的时候计入银行存款科目，并冲减对应的费用，如果有进行计提的，还应该冲减当时计提的分录。其操作分录为，借：银行存款，贷：应付职工薪酬—社保费。
6、公司收到的社保部门返还的事业保险费，根据企业当时支付费用的时候的分录来确认，实际收到的款项金额可以冲减当时支付的分录，也可以计入到营业外收入科目。其分录为。借：银行存款。
1、胡晓义：失业保险费率已经开始下调 人社部副部长胡晓义12号早间在人民大会堂表示，失业保险费率已经开始下调。胡晓义称，社会保险，法律规定是五项社会保险，养老、医疗、工商、失业和生育。
2、失业保险费率下降的鲶鱼效应：下一步医疗养老 下调失业虽然减负400多亿元，但只是减负的第一步。
3、河南省调整失业保险费率3月1日起下调至2 日前，河南省人力资源和社会保障厅与省财政厅联合发布《关于调整失业保险费率有关问题的通知》，调整区域内失业保险费率，费率下调2%。
4、继续阶段性降低失业保险、工伤保险费率（1）自2019年5月1日起，实施失业保险总费率1%的省，延长阶段性降低失业保险费率的期限至2020年4月30日。
5、浙江调降失业保险费率的背景是，近日媒体报道中国社会保险费率全球第一，缴费以社会平均工资为基数连年上涨，成为企业和个人的负担。全国人力资源和社会保障部(人社部)公开表态将适当下调社保费率。
6、各级主管部门地方住房和城建部门、财政部门需要在2019年6月30日前完成建设企业养老保险收入户、支出户、经费户的撤销清理以及财政票据核销、销毁工作。
1、辽宁省失业保险待遇的标准，与个人失业保险缴费年限有关。最 低3个月，最 高24个月。按照2021年沈阳市的最 低工资标准，企业职工失业以后，变为灵活就业人员以后，最 少能领4870.5元；最 多能领42984元。
2、上限标准为17127元，下限标准为3425元。 2021年全口径平均工资为6383元/月。上限标准为19149元，下限标准为3678元。 与2020年相比，2021年全口径平均工资涨了674元，涨幅为18%。
3、失业金领取条件是非因本人意愿中断就业，失业前缴纳失业保险费满一年，进行失业登记且有求职要求的失业人员可以领取失业保险金。
4、年还是可以领失业补助金的。只要符合申请领取失业补助金的有关条件，失业补助金的政策长期不变。因为参保人员缴纳了失业保险，遇到失业就可以得到国家的失业补助金的补偿。
失业保险缴费比例单位缴2%失业金比例下调，个人缴纳1%。失业保险是五项社会保险之一，由单位跟员工共同缴纳。失业保险金缴纳比例分别是失业金比例下调：单位按本单位当月职工工资总额失业金比例下调的2%缴纳失业保险费失业金比例下调；缴费个人按本人月工资的1%。
失业保险金缴纳的比例是多少 用人单位按照本单位应参保职工上年度月均工资总额的5%，缴纳失业保险费。 职工按照本人上年度月均工资的0.5%缴纳失业保险费。缴费工资基数无法核定的，按照当地上年度职工平均工资计算。
失业保险缴费比例是单位2%和个人1%。单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费费，个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费，由所在单位从本人工资中代为扣缴。
具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。
各个地区关于失业险个人缴纳比例的规定不尽相同，一般不超过0.5%。《失业保险条例》第六条规定，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。
失业保险金缴纳比例分别是：单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费，缴费个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费。
1、一是在政策制定中保持降费率的连续性，稳定社会预期。自2015年起，失业保险费率“三降五延”，总费率由3％降至1％；2018年起工伤保险开始降费，费率按照可支付月数的情况降低一定比例。
2、降低企业社保负担，2023年 延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策。国家最新的社保减免政策在2023年 出台，在2023年 实施。主要是针对企业在养老保险、失业保险及工伤保险3个项目方面的减免政策。
3、为进一步减轻企业负担，增强企业活力，促进就业稳定，经国务院同意，现就阶段性降低失业保险、工伤保险费率有关问题通知如下：自2023年5月1日起，继续实施阶段性降低失业保险费率至1%的政策，实施期限延长至2024年底。
4、降低后的失业保险费率是1%。自2023年5月1日起，按照《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》有关实施条件，继续实施阶段性降低失业保险费率至1%的政策，实施期限延长至2024年底。
5、速看！“五险一金”政策迎来新调整 实施降费率和缓缴社会保险费政策 根据人社部、财政部、国家税务总局联合印发的《关于做好失业保险稳岗位提技能防失业工作的通知》，延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策1年。
