1、法律分析：是的。般营养费伙食费是根据医嘱来定的，伙食营养费一般一天一百块钱左右。
2、在家休养没有伙食费一说，依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3、法律分析：有生活补贴，工伤出院后康复期间的护理费由用人单位承担，出院后的伙食费工伤保险条例没有规定需要支付的。因工伤而在家养伤期间的生活费，由于在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
交通肇事和工伤可以双重赔偿。 只要是在交通事故和工伤发生竞合的情况之下，则在赔偿的时候就可以进行双重的赔偿；但是对于已经发生的医疗方面费用、护理费用以及康复费等费用和已经获得相应的赔偿的，则不应当再进行重复的赔偿。
交通事故工伤两重赔偿标准为：如果侵权人已经支付了医疗费、住宿费、护理费等费用，工伤保险不再支付上述费用。残疾补偿金等费用已经支付，工伤保险也不在赔偿一次性伤残补助金。
法律主观：工伤交通事故双赔规定： 工伤与交通事故可以双倍赔偿，但其中的交通事故必须是工伤劳动者不负主要责任的情形。
劳动者获得两份赔偿是基于不同的法律关系，二者之间并不存在冲突。
法律主观：工伤交通事故双赔规定：工伤与交通事故可以双倍赔偿，但其中的交通事故必须是工伤劳动者不负主要责任的情形。
1、住院前和住院期间的伙食补助费标准为每人每天30元。住院前等待期(含路途)按实际发生的天数计算，但一般不超过3天。
2、住院伙食补助费以及陪护人员交通费及食宿费，标准是按照单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
3、工伤期间的护理费伙食补助费等怎么算 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
