老婆没有社保可以用老公的生育津贴。妻子没有生育保险可以用丈夫的，丈夫的生育保险，妻子是可以享用的。
女方没有生育保险男方可以报销，生育保险男女都应该缴纳，其中女方自己缴纳的生育保险可以报销75%左右，男方则可以报销50%左右。按男方享受生育待遇的要求为，生育当月男职工正常缴纳生育保险且连续缴纳满10个月。
法律主观：女方没有工作或没有买保险，男方有买 社保 的是可以报销的，只是没有女方买了报销的多。 证明女方没有工作一般是村民委员会（农村）或居民位会员会（城镇）出具证明、盖章即可。
可以，不管女性有没有交生育保险，男性都是可以领取生育津贴的，这个生育津贴其实就是男方的护理假，像江苏省规定女方生育，其丈夫可以带薪休假15天，这个15天照常发的工资就是男性的生育津贴。
怀孕没上班不能报生育险。没上班是不可以报销生育保险的，必须持续交纳才可以的。
法律主观：怀孕辞职以后女性就不能再享受生育保险了，因为生育保险没有个人账户，是单位统一办理的，辞职后就自动丧失。
对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
如果女方没有社保，男方有社保的话，就可以在男方的生育保险中进行报销。生孩子可以享受男方生育医疗费用的报销待遇，但不能申领生育津贴。使用丈夫的生育险报销，需要先自己垫付生育费用，然后再报销。
但如果你没有生育保险，或生育保险缴费时间不足，则可以通过你的配偶的生育保险来支付生育医疗费用。
老婆无社保的，老公具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：符合国家计划生育政策规定和法定生育条件。
如果老公正常连续的缴纳生育险，那么老婆没有生育险的话，可以用老公的生育险报销。 男职工的妻子如果没有参加生育保险，可以用男职工的保险卡报销生育医疗费。
法律主观没社保怎么领生育险：可以。 社保 报销生育费用主要是其中缴纳没社保怎么领生育险的 生育保险 来报销没社保怎么领生育险，报销范围是： 女职工 生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。
如果没社保怎么领生育险你有城乡居民保险没社保怎么领生育险，那么可以从那边报销。法律客观：《社会保险法》第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
除此之外的话是没有任何的办法的，因为你都没有缴纳社保和医保，自然是不能够享受相关的待遇的。所以最好是让男方或者是女方去找单位，单位那边会给缴纳医疗保险和生育保险，生孩子都是可以用的。
法律分析：你生孩子没有社保，但是你配偶如果缴纳社会保险的，可以按照国家规定享受生育医疗费用待遇，可以报销。
也就是说，没有交生育保险是不可以使用生育保险进行报销的。单位没交生育险生孩子只能申请医保报销，只要参加了医疗保险缴纳，就可以通过医保卡进行支付。
可以的。生育保险是社会统筹的保险种类，只要是参加工作的职工，用人单位都有义务替其缴纳，不区分男女。如果男职工参加了生育保险，其妻子无业、未参加生育保险，一样能按规定从保险基金中报销费用。
只有缴纳了生育保险的在职女员工才有生育津贴的补助，只缴纳了社保的养老保险和医疗保险，是不能享受任何生育福利的。根据我国法律规定，对于女方没有社保，男方有社保也是可以领取生育津贴的，生育津贴是不区分男女的。
可以，不管女性有没有交生育保险，男性都是可以领取生育津贴的，这个生育津贴其实就是男方的护理假，像江苏省规定女方生育，其丈夫可以带薪休假15天，这个15天照常发的工资就是男性的生育津贴。
朋友您好，男方社保正常缴纳，女方无社保，是可以领取生育津贴的，不过有些地方的政策需要夫妻双方都要缴纳社保才可以。
