法律主观：工伤认定属于工伤认定科（或者属于综合业务科、劳动关系科、 劳动仲裁委 ），认定工伤后由 劳动能力鉴定 委员会负责劳动障碍等级鉴定。用人单位拒绝支付工伤待遇，工伤员工可以 申请劳动仲裁 ，要求支付。
一般是由单位的人力资源部门负责工伤申报。单位的相关工作人员可以在三十日内及时为劳动者申请工伤认定，并提交给社保局工伤申请表、劳动合同书、医院的诊断书等材料。
工伤由公司劳动能力鉴定委员会负责。办理人员携带相关材料进行认定即可。
工伤认定在劳动保障行政部门申请。工伤认定应当去统筹地区的劳动保障行政部门作出认定。根据我国相关法律规定，劳动者要做工伤鉴定，应先到劳动局申请工伤认定，再到市劳动能力鉴定委员会申请工伤伤残鉴定。
劳动保障行政部门。具体的说，应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的情况下，由该用人单位承担举证责任。
申请工伤认定的方式有以下两种：通过单位：由单位申请，一般单位交纳工伤保险的话，单位会申请；自己申请：单位不给申请的情况下，自己申请。受伤比较严重的情况下，通过正常程序解决，可以最大限度保护合法权益。
本文提供工伤申报的五个步骤：工伤申报申请申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。工伤申报受理保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理，对不属于本管辖的告知申请人。
法律主观：个人是可以进行工伤申报的。单位的申报时间一般是三十日内，若单位没有按规定时间去申报的，则受伤的劳动者个人可以在一年内去向劳动保障行政部门进行申报。
劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
单位或者职工一方向社会保险行政部门申报工伤，提交以下申报材料：（1）工伤认定申请表；（2）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（3）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
法律主观：劳动者在工地受伤的，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
1、一般是去工作单位所在地的县级人力资源和社会保障局申请工伤认定。制作《工伤认定申请书》，填写《工伤认定申请表》连同其他资料交至人社局，人社局一般会在一个月内作出处理。
2、工伤认定在劳动保障行政部门申请。工伤认定应当去统筹地区的劳动保障行政部门作出认定。根据我国相关法律规定，劳动者要做工伤鉴定，应先到劳动局申请工伤认定，再到市劳动能力鉴定委员会申请工伤伤残鉴定。
3、法律分析：申请工伤认定要去社会保险行政部门。
4、工伤认定找用人单位所在地的人力资源和社会保障局。
5、法律规定工伤保险去哪里报销？ 法律规定工伤保险去单位报销，具体流程如下所述。 (1)由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿。
工伤申报是由什么部门负责 工伤认定机构一般应为统筹地区劳动保障行政部门，如果统筹地区劳动保障行政部门是省级劳动保障行政部门的，则应为用人单位住所地设区的市级劳动保障行政部门。
一般是去工作单位所在地的县级人力资源和社会保障局申请工伤认定。制作《工伤认定申请书》，填写《工伤认定申请表》连同其他资料交至人社局，人社局一般会在一个月内作出处理。
工伤认定去哪里申请 工伤认定在劳动保障行政部门申请。工伤认定应当去统筹地区的劳动保障行政部门作出认定。
1、工伤赔偿找哪个部门 按工伤保险条例规定，需要先向工伤认定部门申请工伤认定，找劳动仲裁部门申请工伤鉴定。赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。
2、按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
3、工伤申报是由什么部门负责 工伤认定机构一般应为统筹地区劳动保障行政部门，如果统筹地区劳动保障行政部门是省级劳动保障行政部门的，则应为用人单位住所地设区的市级劳动保障行政部门。
4、根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
5、按照法律规定，受伤后应该去人力资源和社会保障局，简称人社局，也可以理解为经常说的劳动局，去到劳动局之后，找工伤科要求申报工伤就可以了。
6、具体办法由国务院劳动保障行政部门分别会同国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定。 经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工 医疗费用 、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查，并按时足额结算费用。
法律主观：如发生工伤应去当地劳动行政部门(一般为人力资源和社会保障局) 申请工伤认定 ，由劳动行政部门审核申请人提供的相关材料并根据我国《 工伤保险条例 》的相关规定进行认定。
个人申请工伤最快找社会保障行政部门。用人单位要在30天内做工伤认定，如果单位不申请的，工伤职工或近亲属、工会组织可以在1年内申请工伤认定。工伤申请受理情况：保险科接到申请后15日内进行审查。
法律分析：申请工伤认定要去社会保险行政部门。
劳动保障行政部门。具体的说，应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的情况下，由该用人单位承担举证责任。
