由工伤保险基金支付一次性 工伤 医疗补助金2个月，用人单位指定一次性就业补助金2个月。 用人单位没有参加工伤保险的，以上费用均由用人单位支付。
级工伤伤残赔偿标准，主要是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三大项： 关于一次性伤残补助金，中国全国各地都是统一的赔偿标准，具体为：十级伤残为6个月的本人工资。
浙江伤残等级1-10赔偿标准如下：对一般的人身损害的，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。
十级伤残 为7个月的本人工资；（二）劳动、 聘用合同 期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性 工伤 医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
如果职工因工死亡的，其赔偿一般包括丧葬补助金、一次性伤亡补助金和供养亲属抚恤金。
七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：(一)治疗工伤期间的工资福利；(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
十级工伤伤残赔偿标准：可以领取一次性伤残补助金。从工伤保险基金按伤残等级支付，一次性伤残补助金的标准为7个月的本人工资。
浙江十级伤残赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此，当事人在计算浙江十级伤残赔偿金额时应该查清相关数据，以便于确定赔偿项目计算标准。
如果职工因工死亡的，其赔偿一般包括丧葬补助金、一次性伤亡补助金和供养亲属抚恤金。
九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
法律主观：有关杭州工伤伤残十级赔偿标准，一般医疗费根据住院期间医院开具正式票据为准，包括二次手术费、复查复诊的费用，以住院病历，出院证或是出院记录、诊断证明，费用清单相佐证的。
十级伤残赔偿金：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。医疗费 医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。
1、法律主观：有关杭州工伤伤残十级赔偿标准，一般医疗费根据住院期间医院开具正式票据为准，包括二次手术费、复查复诊的费用，以住院病历，出院证或是出院记录、诊断证明，费用清单相佐证的。
2、九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
3、法律主观：2022车祸十级伤残的赔偿标准是：应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
4、杭州市十级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X7个月；一次性工伤医疗补助金，十级伤残为两个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：十级伤残为两个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
5、十级伤残赔偿金：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。医疗费 医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。
6、法律分析：杭州十级工伤赔偿标准：一次性伤残补助金从工伤保险基金支付，十级伤残为七个月的本人工资次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付次性伤残就业补助金由用人单位支付。具体的补偿数额由杭州市的人民政府进行规定。
