有参加城乡居民医保的，生小孩之后，可以凭医保本或者医保卡、住院费用清单、孩子出生证、银行卡到当地社保中心报销。若是参加城镇居民医保的，生小孩子之后，可以到当地社保中心或者是本单位相关医保办进行报销。
也就是说，没有交生育保险是不可以使用生育保险进行报销的。单位没交生育险生孩子只能申请医保报销，只要参加了医疗保险缴纳，就可以通过医保卡进行支付。 如果男方有缴纳生育保险的话，则女性职工在生宝宝的时候是可以报销的。
所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
1、法律分析：公务员没有生育保险。但参加了公务员医疗补助的因生育发生的医疗费，可按现行计划生育政策规定的待遇，纳入公务员医疗补助范围予以解决。
2、法律主观：公务员有生育保险。这是法律强制要求用人单位要给职工买的。生育保险是职工社保五险一金中的一个重要交费项目，由工作单位全部承担，按月按照一定比例及时足额予以交纳，职工不缴纳生育保险费。
3、法律分析：公务员是有生育保险的，根据法律规定，公务员依法参加社会保险，按照国家规定享受保险待遇。法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第八十三条 公务员依法参加社会保险，按照国家规定享受保险待遇。
4、有。根据查询国家公务员局官网信息显示，公务员享受五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险，和生育保险。
5、法律分析：有生育保险，这是法律强制要求的内容 法律依据：《中华人民共和国公务员法》第八十三条 公务员依法参加社会保险，按照国家规定享受保险待遇。公务员因公牺牲或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。
6、公务员没有生育保险。但参加了公务员医疗补助的因生育发生的医疗费，可按现行计划生育政策规定的待遇，纳入公务员医疗补助范围予以解决。参加公务员医疗补助符合生育条件的女职工生育医疗费实行定额结算。
1、法律主观：公务员有生育保险。这是法律强制要求用人单位要给职工买的。生育保险是职工社保五险一金中的一个重要交费项目，由工作单位全部承担，按月按照一定比例及时足额予以交纳，职工不缴纳生育保险费。
2、法律分析：公务员是有生育保险的。公务员享受五险一金。“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。所以，公务员是享受生育保险的。
3、法律分析：公务员是有生育保险的，根据法律规定，公务员依法参加社会保险，按照国家规定享受保险待遇。法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第八十三条 公务员依法参加社会保险，按照国家规定享受保险待遇。
4、公务员没有生育保险。但参加了公务员医疗补助的因生育发生的医疗费，可按现行计划生育政策规定的待遇，纳入公务员医疗补助范围予以解决。参加公务员医疗补助符合生育条件的女职工生育医疗费实行定额结算。
5、有。根据查询国家公务员局官网信息显示，公务员享受五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险，和生育保险。
法律主观：公务员有生育保险。这是法律强制要求用人单位要给职工买的。生育保险是职工社保五险一金中的一个重要交费项目，由工作单位全部承担，按月按照一定比例及时足额予以交纳，职工不缴纳生育保险费。
法律分析：公务员是有生育保险的。公务员享受五险一金。“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。所以，公务员是享受生育保险的。
法律分析：公务员是有生育保险的，根据法律规定，公务员依法参加社会保险，按照国家规定享受保险待遇。法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第八十三条 公务员依法参加社会保险，按照国家规定享受保险待遇。
法律分析：有生育保险，这是法律强制要求的内容 法律依据：《中华人民共和国公务员法》第八十三条 公务员依法参加社会保险，按照国家规定享受保险待遇。公务员因公牺牲或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。
公务员是有生育保险公务员要缴生育险吗的。 公务员享受五险一金。“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。所以公务员要缴生育险吗，公务员是享受生育保险的。
法律分析公务员要缴生育险吗：公务员是有生育保险的。公务员享受五险一金。“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。所以公务员要缴生育险吗，公务员是享受生育保险的。
法律分析：公务员是有生育保险的，根据法律规定，公务员依法参加社会保险，按照国家规定享受保险待遇。法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第八十三条 公务员依法参加社会保险，按照国家规定享受保险待遇。
公务员没有生育保险。但参加了公务员医疗补助的因生育发生的医疗费，可按现行计划生育政策规定的待遇，纳入公务员医疗补助范围予以解决。参加公务员医疗补助符合生育条件的女职工生育医疗费实行定额结算。
