1、年太原企业职工社保缴费基数上线为15387元/月，缴费基数下限为3077元/月。
2、五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。公积金缴纳：住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例，(注：个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘，其积相加。
3、年太原企业职工社保缴费基数上线为15387元/月，缴费基数下限为3077元/月。灵活就业人员养老保险 灵活就业人员参加养老保险有两档可选择，分别是山西省非私营单位在岗职工平均工资的60%和100%，即5129元和3007元。
1、五险一金缴纳比例的基数，是员工的工资总额。
2、社保及公积金基本养老保险比例为8％（单位缴纳6％，个人缴纳2％），逐年递增至最高20％，月缴费基数上限为20772元。具体比例和上限标准会根据国家政策进行调整。
3、法律主观：住房公积金的缴纳比例是5%至12%。缴存单位可根据自身经济情况在规定范围内自主确定具体缴存比例。其缴纳的基数是用职工上一年的总工资除以12，也就是上一年的月平均工资，新职工为本人首月工资。
4、在0。5%~2%之间，个人不用缴费；生育保险：单位缴纳比例0。8%，个人不用缴费。按《住房公积金管理条例》的规定，公积金缴存基数是职工本人上一年度的月平均工资额，以此来计算本年度的缴存额。
1、假设某职工的实际工资收入为3000元，当地社会保险缴费基数的计算标准为按照实际工资收入的10%计算，当地社会保险缴费基数的上下限为3000元~6000元，则该职工的社会保险缴费基数为3000元。
2、社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。
3、社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
