1、工伤赔偿协议书1 甲方(单位)： 乙方(雇员)： 身份证号： 乙方于20__年12月15日在工作期间不慎发生伤害事故，牙齿受伤。事后，甲方立即将乙方送往医院治疗，并妥善处理与解决乙方受伤事宜。
2、工伤事故赔偿协议书怎么写(优选6篇)(篇一) 甲方： 乙方： 乙方于 20xx 年月 日在工作中，由于调直机倾倒，砸伤右前臂。乙方受伤后，甲方立即将乙方送至医院接受治疗，并支付在受伤期间的一切费用 元 (大写： )。
3、工伤赔偿协议书 篇1 甲方(单位)：___公司 乙方(雇员)：___，男(女)，___岁， 身份证号：___ 乙方于X年X月X日在工作期间不慎发生伤害事故，左手大母指骨折。事后，甲方立即将乙方送往医院治疗，并妥善处理与解决乙方受伤事宜。
4、工伤补偿协议书 篇1 甲方： 乙方： 乙方于年月日到甲方工地做临时工，期间间断性的在甲方工地工作。 乙方于年月日，在工地工作时由于自己操作不当，在工地上意外受伤，甲方将乙方送入医院治疗并已经承担其全部治疗费用，现乙方已经康复出院。
5、以下是我为大家整理的工伤赔偿协议书5篇，欢迎阅读与收藏。
1、工伤处理协议书 篇1 核心内容：本工伤事故赔偿协议为一次性终结处理协议，双方当事人应以此为断，全面切实履行合同，不得再以任何理由纠缠。乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无关。
2、自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的和其它应当由甲方支付的医疗费、交通费等各项费用共计**元(大写：**人民币 )，在本协议签订之前已由甲方全部付清，协议签订之后乙方不得再以任何理由向甲方主张前述期间发生的任何费用。
3、甲方向乙方支付交通费、今后医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助以及解除劳动关系经济补偿金等共计整，此款于本协议书签订时由甲方一次性支付乙方，与此同时，甲、乙双方之间的工伤保险关系、劳动关系并行解除。
4、工伤事故赔偿协议书怎么写(优选6篇)(篇一) 甲方： 乙方： 乙方于 20xx 年月 日在工作中，由于调直机倾倒，砸伤右前臂。乙方受伤后，甲方立即将乙方送至医院接受治疗，并支付在受伤期间的一切费用 元 (大写： )。
5、工伤赔偿免责协议书范本范文1 甲方： ___公司 乙方：___ ，性别 ___，年龄 ___，身份证号：___住址： ___，联系电话：___ 。
6、工伤赔偿协议书1 甲方(单位)： 乙方(雇员)： 身份证号： 乙方于20__年12月15日在工作期间不慎发生伤害事故，牙齿受伤。事后，甲方立即将乙方送往医院治疗，并妥善处理与解决乙方受伤事宜。
1、乙方康复事故纠纷就此结束，此协议本协议一式三份，经成都市交警三分局公正，甲乙双方各执一份，协议自甲乙双方签字后即发生法律效力。交警三分局一份。
2、赔偿协议书1 甲方：___ 乙方：___ 甲乙双方纠纷一案，现___市法院审理并作出了判决。甲、乙双方在诚实信用、公平自愿、协商一致的原则下，就本案的执行达成如下协议。
3、本协议一式两份，甲乙双方每人各执一份，具有相同的法律效力。
4、赔偿协议书 篇1 协议人：姓名，性别，年月日出生，汉族，住市路号。 协议人：姓名，性别，年月日出生，汉族，住市路号 男方与女方于 年 月认识，于年月 日在 登记结婚， 婚后于 年月 日生育一儿子/女儿，名。
5、本协议确定的赔偿金额系双方自愿商定，双方承诺，永不反悔，共同遵守履行。 本协议一式二份，甲乙双方各执一份，双方签字划押后立即生效。
6、协议人： 甲方： 乙方： 签订日期：20xx年xx月xx日 签订地点： 赔偿协议书 篇5 乙方： 乙方于年月日未经其许可，对其技术或者系统进行使用(修改)，导致甲方的损失，现经双方友好协商，达成以下和解赔款协议书。
1、自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的和其它应当由甲方支付的医疗费、交通费等各项费用共计XXXX元(大写：人民币XXXX)，在本协议签订之前已由甲方全部付清，协议签订之后乙方不得再以任何理由向甲方主张前述期间发生的任何费用。
2、工伤赔偿协议书1 甲方(单位)： 乙方(雇员)： 身份证号： 乙方于20__年12月15日在工作期间不慎发生伤害事故，牙齿受伤。事后，甲方立即将乙方送往医院治疗，并妥善处理与解决乙方受伤事宜。
3、双方协商一致，依据、：《工伤保险条例》、《**省工伤保险实施办法》、《河北省工伤职工配置辅助器具管理暂行办法》、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》等行政法规和法律文件达成以下赔偿内容。
4、工伤事故赔偿协议书怎么写(优选6篇)(篇一) 甲方： 乙方： 乙方于 20xx 年月 日在工作中，由于调直机倾倒，砸伤右前臂。乙方受伤后，甲方立即将乙方送至医院接受治疗，并支付在受伤期间的一切费用 元 (大写： )。
5、劳务工伤赔偿协议书范本范文1 甲方：___乙方：___20XX月X日，乙方在甲方承包修建的受伤。该起事故经市人力资源和社会保障局认定为因工受伤，经市劳动能力鉴定委员会评定为伤残。
6、本协议为一次性终结处理协议，双方当事人应以此为断，全面切实履行合同，不得再以任何理由纠缠。乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无关。
