法律主观:申请工伤鉴定 有时间限制。工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出,如果用人单位不提出,工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提出,受理的部门是劳动局(内专设工伤认定的部门)。
申请工伤认定有一定的时限,具体如下:职工在工作期间发生意外的,用人单位可在一个月之内提出工伤认定申请,劳动者则需在一年之内提出申请;超过时限的,劳动部门不再受理。劳动者应及时向劳动部门提交工伤认定的申请。
工伤认定期限要根据不同情况而定,具体如下:用人单位申请工伤认定时限:30日,自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。
工伤伤残鉴定期限为一年。“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。
伤残鉴定的期限是一般是60天。职工的肢体在受到伤害后一般建议在治疗终止进行伤残鉴定,从鉴定之日起60天内出具报告,有特殊情况需要延长的,延长期不得超过30天。
伤残鉴定时间期限的规定,一般需要三到六个月。伤残鉴定机关自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
1、工伤鉴定有效期是三年。在三年期限内,工伤鉴定结论可以作为工伤认定的依据,超过三年则需要重新鉴定。但是在三年内,如果病情有变化或发现新的问题,也可以重新鉴定。
2、从单位或个人申请之日算起,劳动保障行政部门15日内审核材料,60日内作出工伤认定,20日内送达,按规定期限的上线计算是95天。
3、工伤认定的时效为一年。用人单位申请工伤认定时限为30日,自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
4、单位应在30日内(时限)申请工伤认定,超过30天不超过1年(时效)单位也可申请,但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定,职工或者近亲属可在1年内(时效)到社会保险行政部门(人力资源和社会保障局)申请认定。
1、工伤认定时间期限为一年内。工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内工伤评级期限,可以向用人单位所在地统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申请。
2、工伤认定有效期为一年。工作中事故发生后工伤评级期限,单位应在30日内(时限)申请工伤认定,超过30天不超过1年(时效)单位也可申请,但工伤认定之前工伤评级期限的费用由单位承担。
3、工伤认定期限要根据不同情况而定,具体如下工伤评级期限:用人单位申请工伤认定时限:30日,自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。
4、特殊情况,可适当延长单位申请工伤认定的时效为1个月,个人申请工伤认定的期限为一年,超过这个期限,劳动保障行政部门不再受理。不过,本法中还特别规定如果遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
5、个人申请工伤认定时间期限为30天工作中事故发生后,单位应在30日内(时限)申请工伤认定,超过30天不超过1年(时效)单位也可申请,但工伤认定之前的费用由单位承担。