1、可以书面申请终止职工基本养老保险关系，社保经办机构会将个人账户储存额一次性返还。 可携带本人户口簿和第二代居民身份证原件等证件，前往社保局申请一次性补缴。
2、到了退休年龄，社保已经满15年，那么可以办理退休手续了，你可以让公司帮你办退休或者自己去社保中心办退休。
3、你到了退休年龄，缴纳满15年的社保，没有工作单位的，本人可以自带着身份证、户口本、社保卡和申请书等等资料到社保局申请办理退休手续，经过社保局审核批准，就可以领取退休金了。
4、社保交满十五年还没到退休年龄的，可以停缴，也可以选择继续缴纳。
5、社保交满15年后可以不再交费，也无须办理任何手续。
按目前社保的计算方法，你的退休金大概在3300-3900之间的样子。
年退休人员工龄补贴具体如下：基本工资工人按照工人资格定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。
你好，我是职问职答周静修，根据真实案例，1978年的参加工作统帐结合时间从1996年开始，按照黑龙江省计算45取暖费，41年工龄2023年退休，退休工资是79544。假设是2019年退休退休工资是6700左右。
满四年的员工每月工龄工资为￥180元整。每增加一年，每月工龄工资相应增加￥30元整。累计十年封顶。43年就能涨500元。
工龄43年每月退休金大概为3200元左右。因为只有工龄43年，只能预算大概的。根据目前的政策规定，43年的退休养老金应该为月缴费基数的12倍。
基础养老金的计算，应该把所有工龄都算上，缴费工龄+视同缴费工龄合计43年。即6000x(1+100%)÷2]43×1%=2580元。所以你大概可以得到2000元左右的退休金。
工龄补贴标准具体如下：员工工龄工资标准，连续工作满一年50元/月；连续工作满二年100元/月；连续工作满三年150元/月；连续工作满四年180元/月；工作每增加一年工龄工资增加30元/月，十年封顶。
假如2023年 60岁退休，43年工龄也就是1979年参加工作，从1992年参保，视同缴费年限为13年，个人账户金额为8万元，60岁退休个人账户养老金计发月数为139个月，2023年 养老金计发基数为6000元，过渡系数为3%。
年工龄每月最少可以拿到2700元左右养老金，最低养老金标准平均水平在4200元左右。
1、按目前社保的计算方法2023年养老金开始重算补发，工龄41年可以补发多少？，2023年养老金开始重算补发，工龄41年可以补发多少？你的退休金大概在3300-3900之间的样子。
2、具体来看，2023年退休职工的最低基础养老金为每月3162元，最高基础养老金为每月15418元，并且养老金的发放还与缴费年限、个人账户余额等因素有关。
3、年退休人员工龄补贴具体如下：基本工资工人按照工人资格定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。
法律主观：只知道40年工龄是无法计算当事人2023年退休工资的，因为退休养老金由3部分组成：基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金，还需要结合个人工资和退休时社会平均工资等数据。
3年出生，到了2023年，刚好年满60岁，退休工资(养老金)是多少？案例1：王大爷在辽宁沈阳参保缴费，缴纳的是职工养老保险，1988年参加工作，累计缴费年限35年，缴费指数为0.6，个人养老账户累计储存额10万元。
如果是1963年出生，2023年退休，应该是一名男性工人，刚好是60岁退休。1979年参加工作2023年退休，中间如果没有中断的话，应当有44年工龄，也就是说这名男性工人从16岁开始参加工作的。
计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×2% 过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
年工龄2023年退休拿3800元-4000元哦。
基础养老金=退休时本市上年度在岗职工月平均工资乘(1+本人平均工资指数)÷2乘本人全部缴费年限(工龄)乘1%。个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数(人平均寿命-退休年龄)12。
年工龄2023年退休拿3800元-4000元哦。
年工龄2023年 退休按目前低档的计算可能能领到4千5左右。具体看的是交保险费按照的是哪个档次，社保险分高中低档而且每年的保险费也不一样，不能等同于社会商业险计算，根据情况而定。
年上海42年工龄退休工资应该拿3000元以上。具体还是要看个人的养老保险缴费情况。养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。
