1、工伤鉴定在劳动保障行政部门。【法律依据】《工伤保险条例》第二十三条，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
2、工伤认定找用人单位所在地的人力资源和社会保障局。
3、工伤鉴定是要去设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
全国统一工伤向什么部门咨询的工伤咨询电话为12333工伤向什么部门咨询，提供自动语音服务、人工服务、网上留言三种服务方式。如果发生工伤未得到赔偿工伤向什么部门咨询，可以向当地劳动行政部门投诉工伤向什么部门咨询，或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。同时，在申请工伤认定时，需要到当地劳动部门办理。
工伤赔偿可向当地劳动行政部门或社会保险行政部门咨询。
工伤赔偿咨询找当地人力资源和社会保障局。工伤赔偿争议，协商不成，到公司所在地人力资源和社会保障局投诉，或者直接到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
工伤赔偿可以向当地的劳动行政部门，也可以向社会保险行政部门咨询。劳动者与用人单位对工伤赔偿产生争议的，可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁相关部门申请仲裁。工伤赔偿项目包括哪些治(医)疗费。
1、工伤赔偿咨询找当地人力资源和社会保障局。工伤赔偿争议，协商不成，到公司所在地人力资源和社会保障局投诉，或者直接到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2、在工作中受伤而老板不赔偿，可以考虑联系以下机构来解决问题：劳动保障部门，您可以联系当地的劳动保障部门或劳动局，报告受伤事件并寻求他们的帮助。
3、工伤赔偿可向当地劳动行政部门或社会保险行政部门咨询。
4、申请工伤赔偿可以咨询社保行政部门和劳动保障行政部门。 用人单位或者职工一方可依法向上述部门申请工伤认定； 被认定为工伤后依法申请劳动能力鉴定，之后去向社保经办机构索取工伤赔偿。
5、工伤赔偿找哪个部门 按工伤保险条例规定，需要先向工伤认定部门申请工伤认定，找劳动仲裁部门申请工伤鉴定。赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。
1、出工伤向什么部门咨询了工伤找劳动监察行政部门解决问题。因为按照规定工伤向什么部门咨询，工伤纠纷赔偿可以找当地的劳动监察行政部门解决快工伤向什么部门咨询，工伤向什么部门咨询他们有权介入进行调差处理。此外，当事人也可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁不满，则可以向法院起诉。
2、法律主观工伤向什么部门咨询：出现工伤事故找社会保险行政部门解决。劳动者在工作中发生事故后，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
