1、元。根据社保网得知，2023年重庆市养老金计发基数是根据重庆市的职工月平均工资和缴费指数等因素来确定的。
2、岁退休，计发基数是195，55岁退休，计发基数是170，60岁退休，计发基数是139。过渡性养老金=重庆市养老金计发基数×（1+职工本人平均缴费指数）÷2×缴费年限（1996年1月之前）×过渡系数4%。
3、年重庆市养老金计发基数 2023年 重庆市养老金计发基数为7750元，与2021年相比，提高了312元，增长率为从养老金计发基数来看：在全国25个地区中，重庆市排在第11位，属于中等水平。
4、年重庆的养老金计发基数是7750元，我们可以先按照这个基数来计算，再按照养老金计发基数增长4%，达到8060元计算看看。
5、我省企业职工基本养老保险和机关事业单位养老保险基本养老金计发基数为7238元/月。
1、养老金重算补发可能会跨年完成。比如，某地在2023年春节前完成养老金重算补发，或者浙江宁波、杭州等地区在2023年2月上旬完成养老金重算补发。然而，无论何时重算补发，补发的养老金一分也不会少。
2、年退休人员养老金补发标准是什么？缴费年限长的退休职工养老金补发 对缴费年限超过15年的退休人员，缴费年限每增加1年即增加相应额度养老金。
3、比如广西等省区市对缴费年限满15年的，在15年的基础上每增加1年，每月分别补发养老金5元，湖北省相应补发3元。
4、年退休的可能有权申请重算补发养老金，具体条件和程序因地区而异，建议咨询当地的养老保险机构或律师获取详细指导和帮助。根据目前的法律规定，2023年退休的人员在特定条件下可能有重算补发养老金的权利。
5、从这一备案时间来看，估计2023年的养老金调整还是会在7月底前补发到位。2023年养老金调整的总体比例是8%，实际上比2023年 仅下降0.2个百分点。
6、年养老金调整，3000元涨7%，4000元涨5%，5000元涨3%，这种调整好处不言而喻，可以有效缩小养老金收入差距，特别是对于养老金3000元以下的企业退休人员、灵活就业退休人员是一个利好消息，可以享受更高涨幅力度。
个人养老金已经落地了，全国23家银行、36个地区可以开立个人养老金账户，每年限额缴费2万元，享受个税优惠，可以在税前扣除，按照3%的税率，可以节省个税360元。
当然了，灵活就业人员和个体商户是自愿缓期缴纳的，但也得在2023年12月31日之前补齐，并且，补缴的时候也没有滞纳金，还可以选择分期或分月两种方式进行补缴。
年1月份，按照人力资源部和社会保障部颁布的多项规定养老金迎来了多条好消息，关系到退休人员所领取的退休金和养老金以及多项补助金。
第一个好消息就是一些退休工作人员的养老金到手数量变多。 新年伊始，所有不愉快都随着时间消逝，好消息会一个接一个的传来，退休工作人员期待的除了家庭和睦、儿孙满堂，就是自己的晚年生活保障了。
从2023年1月份开始，1962以来出生高峰人口陆续按照国家地方财政管控部门下发的相应需求进入退休年龄因此也将迎来退休高峰，在2023年广大退休人员领取养老金的时候要根据人力资源部和社会保障部下发的相关政策，注意三大调整。
据悉，2023年养老金将有所上调。具体上调比例将根据城乡地区、不同退休年限等因素而有所不同。其中，城乡居民养老金上调比例分别为10%和5%左右，企业退休人员养老金上调比例则分别为7%和3%左右。
从2023年1月1日起，为2023年 底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2023年 退休人员月人均基本养老金的8%。
按照今年的调整方法，每月养老金可以增加175元，调整后月养老金水平为4675元，养老金增加比例为89%。
退休工资上调在3%~6%左右。按照《中华人民共和国社会保险法》第十八条规定，国家建立基本养老金正常调整机制，会根据职工工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
按照今年的调整方法，每月养老金可以增加175元，调整后月养老金水平为4675元，养老金增加比例为89%。
养老金上调新政策为：第一部分：定额调整 定额调整部分标准为：每人每月增加40元。
从2023年1月1日起，为2023年 底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2023年 退休人员月人均基本养老金的8%。
年起，北京市退休人员基本养老金将上调5%左右，具体上调幅度根据工作年限、月平均缴费基数等因素而定。近日，北京市人力社保局宣布，从2023年起，北京市对退休人员基本养老金进行适当调整。
年退休人员基本养老金上调8％。退休工资上调的原因有通货膨胀、经济发展、社会保障政策、特殊情况。通货膨胀：当物价上涨时，退休工资需要跟随调整以保持购买力。
