1、住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月 平均工资， 这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。
2、这意味着，如果一个人的工资基数为5000元，那么每个月需要缴存的公积金就可能在500元至600元之间。其次，公积金的缴存比例也可能因个人的工作单位而异。
3、具体如下：公积金基数不等同于工资，公积金是以工资作为基数来算的，如果一个月工资3500，缴存比例10%那就是350一个月，公司交350，自己交350。
4、公积金多少一个月算正常？我认为正常大约600元到700元 住房公积金是单位和个人共同缴费，如果是你和公司每月分别缴费3000元的话，这是毫无疑问的土豪水平。
5、举例说明：如果公积金缴费比例为10％，你的月工资1000块的话，就是每个月你的工资里面扣100，公司另外帮你交100，你的公积金帐户里面每个月会存200块进去。
6、要看各个地方不同的政策以及企业与个人的比例辩迹。根据公积金管理条例的规定，一般企业与个人的缴费比例是8-15%吧，按照2000元缴费基数确定的话，8%缴费，那么企业与个人各缴160元，加起来是320元每月。
1、工资5000公积金一个月交多少公积金每月交多少钱？公积金具体的计算方法，工资5000元的员工，根据国家规定，应该缴纳8%的社会保险费和12%的公积金。因此，公积金每月交多少钱？公积金具体的计算方法他每个月需要缴纳的公积金金额为5000元×12% = 600元。
2、如果公积金缴存比例为5%，缴费基数为5000元的话个人公积金应该缴纳250元，若是公积金的缴存比例是12%，缴费基数仍是5000的话，个人公积金应该交600元。
3、法律主观：工资5000公积金交250-600元，住房公积金缴存比例为5%-12%。公积金=5000元（本人上一年度月平均工资）*（5%-12%）（职工住房公积金缴存比例）=250-600元。
住房公积金基数计算公式是：住房公积金基数=本人月收入×缴存比例÷缴存比例+本人月收入×缴存比例，其中，本人月收入指的是职工每月实际收入，缴存比例是指职工和单位分别缴纳住房公积金的比例。
公金积基数是一种社会保障基数，用于计算职工参加社保和公积金缴纳的金额，其计算公式一般为：公积金缴存基数=本人月工资收入×公积金缴存比例。社保缴存基数=上年度全国平均工资×社保缴存比例。
计算公式：住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例(+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例，或是，职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12。
公积金基数计算公式职工住房公积金月缴存基数等于职工上年工资总额除以12。工资总额包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资，新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额。
计算公式是：公积金月缴存额=缴存基数×单位比例＋缴存基数×个人比例。而公积金的缴存比例一般在5%到12%之间，由当地政策和公司单位规定（单位缴存比例和职工个人缴存比例一致）。
职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12。
公积金基数是指职工住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资。缴存基数每年核定一次。按照月缴存基数原则上不超过统计部门公布公积金每月交多少钱？公积金具体的计算方法的上一年度职工月平均工资的三倍。最低不得低于上一年度劳动部门规定的月最低工资标准。
职工个人住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存基数×职工住房公积金缴存比例公积金每月交多少钱？公积金具体的计算方法；单位资助住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存基数×单位住房公积金缴存比例职工住房公积金月缴存额采取四舍五入到元的方式处理。
职工个人住房公积金月缴存额＝职工住房公积金月缴存基数×职工住房公积金缴存比例。 单位资助住房公积金月缴存额＝职工住房公积金月缴存基数×单位住房公积金缴存比例 职工住房公积金月缴存额采取四舍五入到元的方式处理。
