计提工资还有个人所得税是财务人员的基础工作之一，我们来一起了解相关会计分录吧。
企业计提个人所得税时，分录可以如下：借：应付职工薪酬-工资，贷：应交税费-应交个人所得税。企业计提个人所得税时，应通过“应交税费”相关二级科目以及“应付职工薪酬”相关二级科目进行核算。
财务人员在核算工资时需要代扣代缴个人所得税，故个税有关会计分录是和工资分录一起编织的。
个税计提分录方法：借：应付职工薪酬-工资等。借：应付职工薪酬-工资。贷：应交税费—应交个人所得税。缴纳时：借：应交税费—应交个人所得税。借：银行存款。以所得人为纳税人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。
众所周知，员工工资达到个税起征点的，由用人单位代扣代缴个税。那么公司计提本月个人所得税会计分录怎么处理？你都了解吗？来跟随深空网一同了解下吧。
借：应付职工薪酬—工资（应发数），贷：其他应收（付）款—社会保险费（个人部分），银行存款/现金（实发数）。应交税费—应交个人所得税，实际缴纳个人所得税时，借：应交税费—应交个人所得税，贷：银行存款。
法律主观： 应纳税所得额 =工资收入金额－各项 社会保险费 －起征点； 应纳税额=应纳税所得额 x税率－速算扣除数。 说明：如果计算的是外籍人士（包括港、澳、台），则 个税起征点 应设为4800元。
包含个人社保的工资如何计提， 为大家整理相关内容如下。
我国为保障人民的基本生活需求，设立了社会保险、住房公积金制度。
财务人员核算员工工资和社保时，应设置应付职工薪酬科目进行会计核算。
员工社保一般由单位代缴，员工只需承担个人部分的社保费用即可。
计提社保会计分录计提社保(企业部分)：借：××费用(管理/销售等)，贷：应付职工薪酬——社保。上交杜保：借：应付职工薪酬——社保(企业部分)，其他应付款(个人部分)，贷：库存现金/银行存款。
