因为安徽省2023年 退休人员养老金计发基数标准为7401元/月。所以2023年退休人员基本养老金计发基数为7688元/月。
年居民养老保险缴费标准一般是分为12个缴费档次，每个缴费档次需要交的费用不一样。
作为安徽省中的一个市区，芜湖市养老金计发基数是参考安徽省的2023年最新计发基数7688元/月。退休养老金计算基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。
养老金上调新政策年初，人力社保部发布2019年六项社会保障待遇标准集中调整方案，这次调整包含了企业退休人员养老金、城乡居民基础养老金和福利养老金。
年安徽合肥社保缴费基数为8000元，其中养老保险缴费比例为22%，医疗保险缴费比例为10%，失业保险缴费比例为1%，工伤保险和生育保险由用人单位全额缴纳。根据国家相关政策和规定，2023年安徽合肥社保缴费基数为8000元。
1、退休金补发又送钱了，2023年9月安徽将迎来养老金重算补发（附安徽养老金重算补发公式公布）的时间并没有明确规定又送钱了，2023年9月安徽将迎来养老金重算补发（附安徽养老金重算补发公式公布），一般在12月份统一补发又送钱了，2023年9月安徽将迎来养老金重算补发（附安徽养老金重算补发公式公布），具体情况可以由政府的社保部门根据相关法律规定的程序来进行合法的处理。
2、调整起算的日期节点是2023年 1月1日。如果今年和历年一样是在7月31日前实施补发差额到位的话又送钱了，2023年9月安徽将迎来养老金重算补发（附安徽养老金重算补发公式公布），在2021年12月31日(含)前的退休人员将会获得养老金上调后补发的差额。各企事业单位的退休人员会收到七个月左右的养老金补发。
3、养老金的补发一般是在当年的1月份开始补发又送钱了，2023年9月安徽将迎来养老金重算补发（附安徽养老金重算补发公式公布），直接补发到退休人员退休，所以基本的养老金会有所调整，调整的时间也是当月。如果退休人员是1月份退休的，当地的养老金也会进行重新算会，补发退休人员7个月的养老金。
4、年退休人员补发工资时间 对于多数已经公布调整办法的省份，退休金一般会在7月底全部补发到账。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。国家建立基本养老金正常调整机制。
5、本次调整面向2021年12月31日（含）前已按规定办理退休手续的退休人员，预计惠及318万余名企业和机关事业单位退休人员，并从2023年 1月份起补发养老金，其中企业退休人员当月和补发的养老金7月15日发放到位。
6、如果2023年 养老金继续上涨的话，那么这369万的退休人员，将有资格参与养老金上调，而人均养老金应该也可以达到3200元左右。
养老金重算补发可能会跨年完成。比如，某地在2023年春节前完成养老金重算补发，或者浙江宁波、杭州等地区在2023年2月上旬完成养老金重算补发。然而，无论何时重算补发，补发又送钱了，2023年9月安徽将迎来养老金重算补发（附安徽养老金重算补发公式公布）的养老金一分也不会少。
对于2023年退休的人员，由于退休年龄未发生变化，因此不会享受补发养老金的待遇。
现在已经是2023年 12月份又送钱了，2023年9月安徽将迎来养老金重算补发（附安徽养老金重算补发公式公布）了，大部分省份的养老金重算补发工作已经结束又送钱了，2023年9月安徽将迎来养老金重算补发（附安徽养老金重算补发公式公布）了，2023年 新增加的退休人员，大部分都收到又送钱了，2023年9月安徽将迎来养老金重算补发（附安徽养老金重算补发公式公布）了补发的养老金。
具体到每一位退休人员的涨幅，要根据参保缴费情况确定，由于缴费年限和养老金水平不同等原因，每个人实际增加的养老金标准是不同的，对应到占个人养老金的比例也不同。
1、养老金重算补发可能会跨年完成。比如，某地在2023年春节前完成养老金重算补发，或者浙江宁波、杭州等地区在2023年2月上旬完成养老金重算补发。然而，无论何时重算补发，补发的养老金一分也不会少。
2、年退休的可能有权申请重算补发养老金，具体条件和程序因地区而异，建议咨询当地的养老保险机构或律师获取详细指导和帮助。根据目前的法律规定，2023年退休的人员在特定条件下可能有重算补发养老金的权利。
3、养老金十二连涨落定多地明确9月底发放。多地透露9月底前发放到位。应建立养老金调整待遇机制。
4、法律主观：养老金 的总体涨幅是5%左右，不过，5%左右的调整水平是指企业和机关事业单位全部 退休 人员待遇调整的总体人均水平，并非每个人都按照5%的比例调整。
5、这是两个已知的社保机构部门传来的消息，并不是其他人随意的说法。
6、那么补发养老金的时间就是2020年11月到2023年4月份，总共能补发2年零6个月的养老金差额，并不是5年的补发时间。
