尽管这种试吃员们发胖是为了更好地工作，但在时下长得胖算工伤的社会现状中，胖仅仅一种生理学情况罢了，算不上意外事故，更算不上职业危害，大家讨厌自身长胖，关键是由于大家正处在一个以瘦为美丽长得胖算工伤的时期，因此 无法被评定为工伤。
劳动者半年胖了30斤，是不算工伤的，不属于在工作时间因为工作原因受伤。
发胖是属于体质问题还有自身约束问题长得胖算工伤，并不属于工伤范畴，不能认定为工伤。
提问人首先应当明白什么是工伤，按照国际劳工组织长得胖算工伤的定义，工伤是指因为工作原因遭受事故伤害或者职业病危害。肥胖是不能认定为工伤长得胖算工伤的，楼上说的厨师行业是不存在法定职业病的。
劳动者半年胖了30斤，是不算工伤的，不属于在工作时间因为工作原因受伤。
1、受工伤了怎么赔偿受工伤后需要工伤保险基金和用人单位共同进行赔偿。
2、工伤申请赔偿可以是单位申请，也可以是个人申请，单位申报时间为自工伤发生之日起三十日内，个人申报时间为工伤发生后一年内。申请工伤赔偿的流程为提交相关材料、社保部门受理申请、调查核实和作出工伤认定决定。
3、遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
胖其实不属于工伤，如果其长胖的原因是生某种病，那这种属于工伤。
提问人首先应当明白什么是工伤，按照国际劳工组织的定义，工伤是指因为工作原因遭受事故伤害或者职业病危害。肥胖是不能认定为工伤的，楼上说的厨师行业是不存在法定职业病的。
劳动者半年胖了30斤，是不算工伤的，不属于在工作时间因为工作原因受伤。
不算，肯定不算。工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。
工作压力可谓上班族长胖的头号元凶。职场竞争激烈，上班族通常都承受着很大的工作压力。
1、工作压力大 工作压力可谓上班族长胖的头号元凶。职场竞争激烈，上班族通常都承受着很大的工作压力。
2、胖其实不属于工伤，如果其长胖的原因是生某种病，那这种属于工伤。
3、过劳肥产生的原因主要包括饮食不规律，工作压力大，睡觉太晚，一般都在凌晨，这种因为工作很繁忙而容易变胖的现象称为过劳肥。
4、有一种工伤叫做过劳肥，就是每天累成狗，但却越来越胖，想要缓解过劳肥这种症状是比较麻烦的事情，首先要按时就寝，其次要多运动。
