营业外支出。社保滞纳金应计入营业外支出科目。滞纳金是指因未按照规定期限缴纳税款或者社保费用，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。
该款项计入营业外支出科目。社保滞纳金应计入营业外支出科目。
社保滞纳金计入营业外支出的滞纳金科目。社保滞纳金计入营业外支出的滞纳金科目。营业外支出指的是不属于企业的生产经营的费用，和企业的生产经营活动并没有直接的关系，但是应该从企业实现的利润总金额中扣除的支出。
社保滞纳金是企业在缴纳社保费时因延误而产生的罚款，通常会计处理为“其他应付款-社会保险费”科目下的“社保滞纳金”子科目。
金额计入“营业外支出”科目。社保滞纳金是企业或个人因未按时缴纳社会保险费用而产生的额外费用。
社保费的滞纳金应该计入哪个会计科目？对企业来说，社保费滞纳金属于营业外支出，计入营业外支出科目。
社保缴费滞纳金，应该计入营业外支出--滞纳金科目。
社保滞纳金入营业外支出的滞纳金科目。营业外支出指的是不属于企业的生产经营的费用，和企业的生产经营活动并没有直接的关系，而是属于应该从企业实现的利润总金额中扣除的支出。
因此，在编制财务报表时，社保滞纳金应该被计入“营业外支出”科目，以准确反映企业的财务状况和经营绩效。
社保滞纳金是企业在缴纳社保费时因延误而产生的罚款，通常会计处理为“其他应付款-社会保险费”科目下的“社保滞纳金”子科目。
法律分析：因违反合同约定而支付的违约金，应计入营业外支出科目。企业支付的违约金是单位因违反经济合同依据约定的条款给予对方的一种经济赔偿。营业外支出是指企业发生的与企业日常生产经营活动无直接关系的各项支出。
1、营业外支出。社保滞纳金应计入营业外支出科目。滞纳金是指因未按照规定期限缴纳税款或者社保费用，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。
2、社保滞纳金入营业外支出的滞纳金科目。营业外支出指的是不属于企业的生产经营的费用，和企业的生产经营活动并没有直接的关系，而是属于应该从企业实现的利润总金额中扣除的支出。
3、该款项计入营业外支出科目。社保滞纳金应计入营业外支出科目。
4、金额计入“营业外支出”科目。社保滞纳金是企业或个人因未按时缴纳社会保险费用而产生的额外费用。
5、通常会计处理为“其他应付款-社会保险费”科目下的“社保滞纳金”子科目。具体会计处理方法可能会因企业会计制度的不同而有所差异，建议咨询所在企业的会计师或财务人员以获得准确的信息。
6、对企业来说，社保费滞纳金属于营业外支出，计入营业外支出科目。以非现金资产清偿债务的，债务人应按应付债务的账面价值小于清偿债务的非现金资产账面价值等的差额，记入“营业外支出”科目(债务重组损失)。
1、营业外支出。社保滞纳金应计入营业外支出科目。滞纳金是指因未按照规定期限缴纳税款或者社保费用社保滞纳金计入什么科目，按日加收滞纳税款万分之五社保滞纳金计入什么科目的滞纳金。
2、社保滞纳金是企业在缴纳社保费时因延误而产生的罚款，通常会计处理为“其他应付款-社会保险费”科目下的“社保滞纳金”子科目。
3、因此，在编制财务报表时，社保滞纳金应该被计入“营业外支出”科目，以准确反映企业的财务状况和经营绩效。
4、社保滞纳金计入营业外支出的滞纳金科目。社保滞纳金计入营业外支出的滞纳金科目。营业外支出指的是不属于企业的生产经营的费用，和企业的生产经营活动并没有直接的关系，但是应该从企业实现的利润总金额中扣除的支出。
5、社保缴费滞纳金，应该计入社保滞纳金计入什么科目；营业外支出--滞纳金科目。
