用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
首先，脑溢血是主要发生在老年人的身上的 ，它的发病原因主要是因为血压突然上升，导致脑内的一些微血管破裂而引起出血 ，并且在出血的部位，血液可以直接压迫相应的脑组织，导致周围发生水肿 。
所以女孩这次出现突发性脑出血，也不排除自身有某些疾病而引起的，所以想要进一步了解，还是应该进行相关检查，明确原因之后，才能下相应定论。过度劳累。
1、(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2、住院期间可以做工伤鉴定，如果进行伤情稳定后，可以申请劳动能力鉴定，确定伤残的等级，另外劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
3、不能被认定为工伤的，因为单位年会是在下班时间，在工作场合外进行的非工作性质的活动，并且是因为醉酒造成的。
4、医院可以做伤残鉴定，根据《工伤保险条例》第十九条，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。
法律分析因为工伤进icu：有因为工伤进icu，工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的。误工费、陪护费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的因为工伤进icu，误工时间可以计算至定残日前一天。
有，工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的。误工费、陪护费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
1、工地干活受伤属于工伤，这个不能等靠啊。要进行工伤认定。《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
2、首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。
3、日前，杭州一名22岁女孩持续四五天熬夜加班，在家休息时突然失去意识，一度被送入急诊ICU救治，引发网友关心。据极目新闻报导，7月27日记者从当事女孩家属处了解到，女孩已于7月26日不幸离世。
交通事故受伤一般不可以报医保，都是由肇事者赔偿，很难在医保中报销，但如果肇事者不赔偿或者找不到肇事者，可以先行报销，也就是由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金支付后，有权向第三人追偿。
交通事故、意外伤害、工伤的，不予报销，由第三方赔付。参加基本医疗保险人员患病住院的，按照医保规定给予报销。治疗费用超过上限的，（一般四万左右）由大病医保报销。
医疗保险可以报销以下两种情况： 肇事者应当负责赔偿，但不能确定肇事者或者肇事者逃逸的，由医疗保险报销，医疗保险基金有权向肇事者追回报销金额。
交通事故所受伤害是不能报医疗保险的。有第三方责任的交通事故不在医保范围内，交通事故发生的医疗费用不能报销。
