1、标准为过敏工伤：配偶每月40%，其过敏工伤他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准过敏工伤的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
2、工伤鉴定需要三十日。交了申请，等劳动管理部门通知后，受伤的劳动者就要去指定的地方做劳动能力鉴定。做完鉴定，劳动能力鉴定委员会要在六十日内作出鉴定结论。特殊情况可以延长三十日。
3、工伤鉴定一般两个月内可以得到结果。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
4、多长时间作出工伤认定 依据《工伤认定办法》第十八条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
5、工伤鉴定流程及材料和时间如下：提出工伤认定申请。职工所在单位应当自职工事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
1、如果领导指派你喂，那算工伤。如果是你擅自喂，那不算工伤。我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。
2、如果是因为工作缘故，比如说是单位外出业务人员，在工作的时候意外被猫抓伤了，这样就属于工伤的范畴内，是可以向单位申请报销的，单位也理应同意。
3、上班时被猫抓伤了，一般不是工伤，要看是否是由工作原因所致。
4、这个不算，你因工作受的伤才是工伤，你是因为赶猫，如果伤严重，你也可以和老板协商一下。
5、……如果是上班的路途上因为机动车事故致伤，可以视为工伤； 被狗咬伤，不是工伤，应当由狗的主人承担民事赔偿责任。
工伤赔偿：如环氧树脂过敏是在工作场所内发生的，可以申请工伤赔偿。根据法律法规，工伤赔偿包括医疗费用、伤残赔偿金、误工费等。职业病赔偿：如环氧树脂过敏被认定为职业病，可以申请职业病赔偿。
根据《劳动合同法》的规定，员工因个人原因提出离职申请，一般不享有经济补偿。但如果能够提供相关医疗证明并得到公司认可，可以尝试和公司协商解决。如果个人的过敏反应是由于工作环境导致的，那样公司有义务提供相对应的保障措施。
工厂过敏有补助吗 医疗费 医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务金额 上述金额的计算依据是工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
老板不能扣你工资还要承担责任，你可上医院去诊断引起过敏的原因，凭病历就可以申请劳动仲裁，要求工厂补回你被扣工资，并承担因过敏影响身体健康的损失。老板违法克扣工资是要双倍赔偿的。
不能，你这种情况是自己主动提出辞职的，是没有经济补助金的，附条文：第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
法律主观：劳动者因为工作原因导致过敏过敏工伤，过敏源是工作环境中存在过敏工伤的过敏工伤，可以认定为工伤。
综上所述，可以算工伤，如果是工作原因导致过敏工伤的过敏，那么需要判定过敏源是否工作环境中存在的。
工作引起的皮肤过敏算工伤。相关法律规定劳动者在上班时间受伤，如果具备在工作场所内因工受伤、或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形的，算工伤。受了工伤的劳动者需要积极治疗自身的实际伤害。
法律分析：如果是工作环境内导致的，可以认定为工伤。
皮肤过敏首先不是工伤，至于是否属于职业病范畴，你可以向当地劳动部门咨询，或向当地卫生局卫生防疫中心咨询了解。从你的工作情况来看，被划定到职业病的可能性不大。
