生育保险 缴费比例河南工伤险费率：生育保险费由用人单位按月缴费，按照0.5%到1%河南工伤险费率的比例缴纳生育保险费。职工个人不缴纳生育保险费。
职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，0.3%失业保险和130元大病保险。郑州五险一金最低标准，按照最低缴费基数3409元来参保，那么五险每个月最低要缴纳13606元。
工伤保险最低缴费标准：单位：根据行业确定河南工伤险费率；个人：不用交。住房公积金最低缴费标准：单位：95元河南工伤险费率；个人：95元。郑州“五险”指的是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险河南工伤险费率；“一金”指的是住房公积金。
法律分析：养老保险缴费比例：职工工资基数的28%(其中单位20%、个人8%)。工伤保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的0.5%、1%、2%，根据单位风险程度来确定缴费比例，工伤保险费由单位缴费，单位职工不缴费。
下限是2745元，如果低于2745或者高于13725的话，就按上下限的标准进行收费。我们通过以上关于河南省社保缴费比例分别是多少内容介绍后，相信大家会对河南省社保缴费比例分别是多少有一定的了解，更希望可以对你有所帮助。
河南最新社保缴费标准：养老保险费：单位缴纳19%，个人缴纳8%；失业保险费：单位缴纳0.8%，个人缴纳0.2%；医疗保险费：单位缴纳10%，个人缴纳2%。工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。
没有单位，灵活就业的方式来缴纳，能交的社保只有医疗保险和养老保险，医疗保险的缴费比例为8% 2023年职工基本医疗保险灵活就业人员月缴费标准为4712元，年缴费标准为57044元。
工伤保险费由单位缴费，单位职工不缴费。 医疗保险缴费比例：职工工资基数的10%(其中单位8%、个人2%)。 生育保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的1%，由单位缴费，单位职工不缴费。
该单位的营业执照原件及复印件。该单位所有员工的劳务合同。员工身份证复印件。
企业的工伤保险缴纳流程：缴费单位在每月15日前，向社会保险经办机构办理缴费申报应缴纳数额。社会保险经办机构审核缴费单位报送报申报表和有关材料。
工伤保险是不可以单独购买的。工伤保险是社保中的一种，个人是没有办法单独购买社保的，要连着其他保险一起买的，在单位或者企业上班的，单位是可以给员工单独买工伤保险的。
首先登录电子税务局首页，点击左侧栏特色业务接着点击社保费管理。其次按提示输入密码，进入缴费主页面，在缴费选项中选择企业工伤保险，点击进入。最后系统自动带出已录入的工伤保险核定信息，点击缴费即可。
单位应当按月足额为劳动者缴纳工伤保险的费用社会保险是公司企业必须为职工缴纳的，工伤保险包括在社保里，不可以单独购买。只有在员工参加工作的情况下，才能由单位为员工缴纳工伤保险。
1、第一章总则 第一条为实施《工伤保险条例》(以下称《条例》)河南工伤险费率，保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利，促进工伤预防，分散用人单位的工伤风险，结合河南工伤险费率我省实际情况，制定本办法。
2、当工伤保险储备金滚存总额超过当年工伤保险基金收入的百分之五十时，统筹地区劳动保障行政部门和财政部门应当减少储备金提留比例，并报省劳动保障行政部门和财政部门同意后实施。
3、河南省工伤保险依据《工伤保险条例》进行赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
