劳动者工伤认定书下来后如何处理若已经认定为工伤工伤认定受理决定书，可以再作伤残鉴定，根据鉴定结果赔偿。工伤鉴定以后，就可以依据鉴定工伤认定受理决定书的标准计算出赔偿数额了。
也可以依据工伤认定书，直接向用人单位或者社保经办机构申请工伤赔偿，享受工伤保险待遇。
法律客观工伤认定受理决定书：用人单位在拿到工伤认定书后，如果对工伤认定无异议的可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
1、依照《工伤保险条例》相关规定，工伤认定决定书是劳动保障行政部门对职工工伤认定申请的决定的书面通知，可以证明职工所受伤害是否为工伤。若认定为工伤，可作为职工享受工伤待遇的凭证。
2、法律分析：工伤鉴定受理通知单表示劳动能力鉴定委员会已经受理劳动能力鉴定申请。工伤职工在伤情稳定后，应向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，该部门会在受理后六十日内（必要时会延长三十日内）作出鉴定结论。
3、工伤认定决定书一般是用以受理工伤业务赔偿时的文件。已生效的工伤认定书，可以证明该劳动者之伤为工伤，可以依法享受工伤待遇。工伤认定决定书作用如下：工伤认定决定书一般是用以受理工伤业务赔偿时的文件。
4、职工或者其近亲属认为是 工伤 ，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担 举证责任 。
5、法律分析：该决定书只是表示人社局受理了该申请，不表示一定认定为工伤。经过调查，符合条件的，认定为工伤，出具《工伤认定决定书》；不符合工伤认定条件的，不予认定工伤，出具《不予认定工伤决定书》。
6、工伤认定是什么意思：为了减少工伤认定的混乱和弄虚作假，增加权威性，现在基本上都是政府指定的 工伤鉴定 专门机构来进行鉴定。
1、法律分析工伤认定受理决定书：工伤事故认定书是职工发生工伤事故后工伤认定受理决定书，由单位或本人向劳动行政部门提出工伤认定申请工伤认定受理决定书，劳动行政部门经过调查作出准予认定工伤的决定后工伤认定受理决定书，向工伤职工出具的认定属于工伤的决定书。
2、依照《工伤保险条例》相关规定工伤认定受理决定书，工伤认定决定书是劳动保障行政部门对职工工伤认定申请的决定的书面通知，可以证明职工所受伤害是否为工伤。若认定为工伤，可作为职工享受工伤待遇的凭证。
3、工伤认定申请受理决定书 指的是工伤保险管理机构对工伤认定申请的受理决定。工伤认定是指评估工人因工作原因受到的伤害或疾病是否属于工伤，并决定是否给予工伤保险待遇。
4、工伤认定决定书是人社局对职工遭受事故伤害工伤定性的法律文书。
5、工伤认定是什么意思：为了减少工伤认定的混乱和弄虚作假，增加权威性，现在基本上都是政府指定的 工伤鉴定 专门机构来进行鉴定。
法律分析工伤认定受理决定书：劳动者工伤鉴定结果出来以后下一步的做法是工伤认定受理决定书：核对鉴定结论。对鉴定结论不服的工伤认定受理决定书，可以在收到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请工伤认定受理决定书；估算赔偿数额；处理赔偿事宜。
拿到工伤认定书后下一步的做法是：核对鉴定结论，对鉴定结论不服的，可以在收到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请；估算赔偿数额；处理赔偿事宜。
劳动者工伤认定书下来后如何处理若已经认定为工伤，可以再作伤残鉴定，根据鉴定结果赔偿。工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额工伤认定受理决定书了。
收到工伤认定书后的具体做法：核对认定结论看结论有没有问题；依法申请劳动能力鉴定，依据鉴定的标准计算出赔偿数额；处理赔偿事宜，向社保经办机构申请获取工伤赔偿。
法律主观：收到工伤认定书后这么做： 核对鉴定结论看鉴定的结论有没有问题； 依据鉴定的标准计算出赔偿数额； 处理赔偿事宜劳动者可以进行劳动能力等级鉴定。
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。
1、依照《工伤保险条例》相关规定，工伤认定决定书是劳动保障行政部门对职工工伤认定申请的决定的书面通知，可以证明职工所受伤害是否为工伤。若认定为工伤，可作为职工享受工伤待遇的凭证。
2、工伤认定决定书一般是用以受理工伤业务赔偿时的文件。已生效的工伤认定书，可以证明该劳动者之伤为工伤，可以依法享受工伤待遇。工伤认定决定书作用如下：工伤认定决定书一般是用以受理工伤业务赔偿时的文件。
3、法律分析：工伤鉴定受理通知单表示劳动能力鉴定委员会已经受理劳动能力鉴定申请。工伤职工在伤情稳定后，应向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，该部门会在受理后六十日内（必要时会延长三十日内）作出鉴定结论。
4、法律分析：工伤事故认定书是职工发生工伤事故后，由单位或本人向劳动行政部门提出工伤认定申请，劳动行政部门经过调查作出准予认定工伤的决定后，向工伤职工出具的认定属于工伤的决定书。
法律分析：工伤事故认定书是职工发生工伤事故后，由单位或本人向劳动行政部门提出工伤认定申请，劳动行政部门经过调查作出准予认定工伤的决定后，向工伤职工出具的认定属于工伤的决定书。
依照《工伤保险条例》相关规定，工伤认定决定书是劳动保障行政部门对职工工伤认定申请的决定的书面通知，可以证明职工所受伤害是否为工伤。若认定为工伤，可作为职工享受工伤待遇的凭证。
工伤认定决定书是人社局对职工遭受事故伤害工伤定性的法律文书。
职工因工受伤后出具的法律文书。工伤认定书是劳动行政部门对工伤职工因工受伤后，经工伤保险经办机构认定后出具的法律文书，以此证明该职工是因工受伤。
法律分析：工伤认定书是指职工因工受伤后，经工伤保险经办机构认定后出具的法律文书，以此证明该职工是因工受伤。
工伤认定是指评估工人因工作原因受到的伤害或疾病是否属于工伤，并决定是否给予工伤保险待遇。受理决定书通常是由工伤保险管理机构出具，说明该机构已经接受了申请人提交的工伤认定申请，并将对其进行审核和评估。
