1、如果是从事某种高危险的化学品工作，因为气味的原因影响到嗓子，可以考虑工伤。
2、从事长时间的电话销售导致嗓子沙哑，听力下降，并非国家过度的职业病，也不是 因为工作原因遭受事故伤害的，不能认定为工伤。
3、如果是工作原因造成的职业病，就算工伤。否则不算的。职业病可以去职业病防治中心申请鉴定。
4、这不能算是工伤，工伤认定标准如下：《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
5、根椐工伤法付规定，只要一在工作中，突发疾病，并且在＝十四小时内死亡的才算是工伤。不知道你现在怎么样了呢。你是否够这个标准。
6、)喉源性损伤导致发声及言语困难；8八级 1定级原则 器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。2八级条款系列 凡符合1或下列条款之一者均为工伤八级。
1、根据不同的伤残等级嗓子哑工伤，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是嗓子哑工伤：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
2、也是需要按照工伤流程处理理赔。员工需要根据工伤流程进行处理：及时送往医院治疗。申请工伤认定嗓子哑工伤，由单位或者个人向当地劳动部门申请嗓子哑工伤，认定为工伤。
3、根据鉴定结论嗓子哑工伤，主张工伤保险待遇。不同的伤残等级，获得的补偿不同。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、伤残津贴等。
1、你好嗓子哑工伤，就你描述嗓子哑工伤的问题，律师答复如下：首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿嗓子哑工伤的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。
2、如果是从事某种高危险嗓子哑工伤的化学品工作，因为气味的原因影响到嗓子，可以考虑工伤。
3、根椐工伤法付规定，只要一在工作中，突发疾病，并且在＝十四小时内死亡的才算是工伤。不知道你现在怎么样嗓子哑工伤了呢。你是否够这个标准。
4、这不能算是工伤，工伤认定标准如下：《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
5、劳动者出了工伤，嗓子现在说不了话，具体可以鉴定为几级伤残需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。
6、该情况不算工伤。员工只有在加班和上班的时间发生受伤和死亡的这种情况之下的话，才能够有可能会认定为工伤，或者说是在工作的时间和工作的场所，因为工作方面的因素导致发生事故伤害，才算工伤。
